(52歳)
50代に入ったタイミングで転職しました。今は循環器内科・総合内科・血液内科の混合病棟にて勤務しています。前の職場が人手不足の影響でかなりハードだったため、今は無理なく働けてます。やっぱり環境（特に人手不足な職場かどうか）は重要ですね。
年齢的に50代の転職は難しいのかなと思ってましたが、全然そんなことはなく最初に応募したところにすんなり採用されました。
求人は転職サイトに登録して見つけました。サイトによっては若者向けの求人ばっかりで、50代歓迎求人やパート求人をほとんど扱ってないところもあったので、どこで探すかは重要だと思います。
→50代歓迎求人が多い転職サイト（パート・時短もOK）
(51歳)
クリニックで働いています。周りは同世代が多く、同じくらいの年齢で入ってくる人もいます。
ブランクが少々長かったこともあり不安でしたが、すぐに慣れました。
（ブランク長い方は不安もあると思いますが、普通にブランク歓迎求人めっちゃあるので大丈夫です!!）
50代の看護師のブログをいくつか見て共通して書いていたのは、ずっと求人が出てるところは避けたほうが良いということで、実際に何ヶ所か面接に行きましたが、確かにずっと求人が出てるところはなんとなく雰囲気が良くなさそうでした。逆に条件良い求人は本当にすぐなくなってしまいますね。早い者勝ちです。
あと条件の良い求人はサイト登録者限定の非公開求人になってるので、面倒がらずに登録した方がいいと思います。
(51歳)
看護師の転職者を年代別に見ると50代以上が一番多いらしいです。年齢が採用に影響するかと思いきや、全然そんなことないみたいですね。私の周りだと働き方としては常勤とパートが半々くらい。病院以外だとクリニック・訪問看護・健診センターがいますね。
求人は「会員登録が要る系のサイト」と「グーグル検索で出てくる系のサイト（Indeedとかジョブメドレー）」がありますが、ダントツで会員登録が要る系のサイトがおすすめです（会員限定の非公開求人があるので）。
(53歳)
扶養内で無理なく働きたいので、パートしています。希望休みをほぼ100%取得できる環境です。パートの働き方は性格的に合っていて、もちろん責任のある仕事ではありますが、それでも常勤で働いていた頃よりも体力的・精神的に楽ですね。役職も委員会も係り仕事もないので。
転職を考えたときまず最初に転職サイトで情報収集しました。その時に「50代活躍中」の求人が想像以上に多くて驚いた記憶があります。ブランクOKのところも多く、看護師は仕事に困らないというのは本当だなと実感しました。どうせいつかは転職するなら、準備は早い方が良いと思います。
11月 求人が急増中!!
興味ありませんか？
求人数No1の転職サイト
転職サイト比較表（求人が多いものを抜粋）
| 転職サイト | 求人数 | 満足度 | 強み | エリア | 雇用形態 |
|---|---|---|---|---|---|
 1位.レバウェル看護 | 15.1万[件] （圧倒的!!） | 4.78 | ダントツの求人数の多さ オリコン満足度ランキング3部門1位 口コミ高評価（Google口コミ星4.1） | 全国 | 常勤/非常勤 |
  2位.ナースではたらこ | 9.4万[件] | 4.61 | クリニック求人が豊富 運営歴14年の実績あり | 全国 | 常勤/非常勤 |
  3位.ジョブメドレー | 4.3万[件] | 4.55 | 直スカウトが届く 求人は少ない | 全国 | 常勤/非常勤 |
| 4位.看護roo! | 4万[件] | – | – | – | – |
| 5位.ナース専科 | 2万[件] | – | – | – | – |
レバウェル看護の口コミ
