ほっ介護の特徴まとめ
- 北海道の介護施設に特化した転職サイト
- 北海道の求人数は約5,000件。規模はそこそこ
- SNS上での利用者の口コミはゼロ、実態は不明
ほっ介護は、北海道・東北エリアに特化した介護転職サイトです。一応関東版もありますが、求人はほとんどありません。
北海道エリアの求人数は5,000件と、地域密着型にしてはかなり規模。ただ全国区の大手転職サイトと比較すると若干物足りないといった感じです。（例えば、大手のレバウェル介護は北海道求人約9,500件と3倍近くの差がある）
ほっ介護の口コミ
当メディアで実施しているアンケートにご協力いただいた方からの口コミを掲載します。
★★☆☆☆
企業側に忖度し過ぎ。求職者側の希望はある程度受け入れるものの、こちらの都合を考慮することなく。一方的にほっ介護側（企業も）の都合だけを押し付ける。担当者の成果を上げることの焦りが見え見えで不愉快極まりない。もう２度と利用したくない。
★☆☆☆☆
求人の問い合わせに対しては早かったのですが、企業に問い合わせして連絡しますと言ったまま連絡きません。対応した男性はあまり向いてないか、対話に慣れてない感じで頼り甲斐がありませんでした。
利用経験のある方は以下のアンケートからぜひ回答をお願いします。
SNS口コミ評判は無し
転職サイトは口コミが賛否両論に分かれやすいサービスですが、ほっ介護にいたっては地域密着型ということで利用者が限られているため、口コミ自体を発見することができませんでした。利用経験のある方は、ぜひ口コミ投稿のご協力をお願いします。
ちなみに公式サイトには顔写真付きの「ほっ介護をご利用された方の声」というページがありますが、画像を確認したところ全てフリー素材が使われており、内容の真偽のほどは不明です。
また公式サイトでは「サポート満足度No1」「コンサルタント対応力」と案内されていますが、あくまで「自社調べ」とのことなので、信憑性のある数字かどうかは定かではありません。
ほっ介護で受けられるサービス
- 求人紹介
…新着求人が出ると、送ってくれます - 選考対策や面接の日程調整
…書類作成をアドバイスしてくれたり、面接日時の調整を代行してくれたりします - 転職相談
…転職するか迷っている段階でも話を聞いてもらえます。
サービス内容は、一般的な転職サイトと同じです。
既に利用していて「退会したい」場合
専用のお問い合わせフォームに氏名・メールアドレス・電話番号を記入の上、「お問い合わせ内容」に「退会希望」と書いて送信しましょう。ほっ介護からの着信があればそれに出て直接「退会したい」と伝える方法もあります。
ほっ介護がおすすめの人
- 北海道に住んでいて求人を探している
- 大手は既に何個か使ってみたが微妙だった
ほっ介護は北海道に特化しているだけあって、他サイトではカバーしきれない求人まで扱っており、転職先探しの選択肢としては非常に使えると思います。ただ口コミが見当たらないことなどがやや気になるので、大手との併用がおすすめです。
まずは高評価の大手転職サイトを使いつつ、ほっ介護を併用するのがおすすめ
口コミ評価が高く、求人数に強みのある転職サイトを以下にまとめました。特に1位のレバウェル介護は求人数が断トツで多く、「Googleマイビジネス評価」にて、総合評価No1を獲得した実績があるので、迷ったらこちらがおすすめです。
| 転職サイト | 求人数 | 評価 | 強み | エリア |
|---|---|---|---|---|
| 1位.レバウェル介護 | 19.4万[件] | 4.78 | 圧倒的な求人数の多さ Googleマイビジネス評価口コミ総合No1 | 全国 |
| 2位.ジョブメドレー介護 | 7.8万[件] | 4.62 | 会員数200万人突破 転職決定でお祝い金あり（条件付き） | 全国 |
| 3位.介護ワーカー | 4.5万[件] | 4.61 | 積極的なサポートが特徴 派遣も可能 | 全国 |
| 4位.マイナビ介護職 | 7.2万[件] | 4.55 | 人材業界大手のサービス 若手の転職がメイン | 全国 |
| 5位.e介護転職 | 12.5万[件] | 4.39 | 業界大手で知名度が高いサイト 求人ごとの情報量が少ない | 全国 |
| 6位.介護求人ナビ | 7.2万[件] | 4.21 | 業界大手で知名度が高いサイト 求人数は多いが、同じ事業所の求人が重複している | 全国 |
レバウェル介護｜求人数トップクラス！Google口コミ評価総合No1実績あり
レバウェル介護は、19.4万件の介護求人を扱う大型介護転職サイトです。求人数は業界トップクラス、15万を超えるサイトはレバウェル介護以外にほとんどなく、まさに桁が一つ違います。
また求人数だけでなくサービス全体でも質が高く、Googleマイビジネスの口コミ評点で「総合評価No1」を獲得した実績があります。求人数・質、アドバイザーの丁寧な対応が高く評価されてる転職サイトです。
介護転職サイトはそれぞれ強みがありますが、求人・担当者の対応ともに高水準のサービス品質のサイトで、どれか1つ選ぶとすれば、まずレバウェル介護をおすすめします。求人探しに妥協したくないという方は、ぜひサイトをチェックしてみてください。
ジョブメドレー介護｜会員数200万人突破の老舗サイト
ジョブメドレー介護は、直接応募型の介護転職サイトです。担当者が仲介しないので転職サポートは一切ありませんが、その分マイペースに求人を探したい方にはおすすめできます。
求人数は7.8万件とかなり多く、求人探しには非常に役立ちます。またジョブメドレー介護経由で採用が決まり、一定期間仕事が続けば「勤続支援金（お祝い金）」をもらえる制度もあります。（1~3万円ほど）
掛け持ちサイトとして利用されることも多いです。レバウェル介護＋ジョブメドレー介護といった組み合わせで登録すれば、応募先が見つからないことはまずないでしょう。
介護転職でよくある質問
転職サイトに関する質問
転職サイトとは？
人材を採用したい施設と求職者をマッチングさせる人材紹介サービスです。以下のことをしてくれます。
- 非公開求人の紹介
- 施設への推薦（プッシュ）
- 選考対策（書類添削や面接回答のアドバイス）
- 給与交渉
- 面接日時の取り決め代行（便利!!）
求職者側に費用は一切かかりません。情報収集のために使うのもアリです。
転職サイトはなぜ無料なのですか？
転職サイトは施設からお金をもらうビジネスモデルだからです。
施設に人材を紹介し、施設からの手数料を収益としています。なので求職者は完全無料で利用できるのです。
またそもそも人材紹介事業では、一般の求職者からお金をもらうのが禁止されています。
転職サイトは何社利用すべきでしょうか？
2~3つ併用するのがおすすめです。1つだと紹介求人数が少なくなりますし、アドバイスが偏ってしまいかねないからです。
掛け持ちするほど選択肢が増えて、転職期間が短くなる傾向にあります。
転職サイトを使っていることは施設にバレますか？
バレることはまずありません。施設は応募していない求職者情報を見れませんし、信用が命の人材紹介業は何より個人情報の扱いを徹底しているためです。
転職サイトではなく、スカウト型求人サイト（ジョブメドレーなど）であっても、企業ブロック機能がついているので、しっかりと対策していればバレることはないでしょう。
転職サイトを使うデメリットはありますか？
転職サイトは求職者の内定が決まって収益が出る仕組みなので、一部の悪質なエージェントに当たってしまうと、とにかく応募しましょう、と急かされることがあります。
転職の希望や軸が明確ならきっぱりと意思表示できると思いますが、押しに弱い人やエージェントが正しいと思いこんでしまう人は、本当は希望していない企業に応募してしまうこともあります。
転職サイトを利用する際には、希望条件や譲れない条件、NG条件などを明確にしておき、希望に沿わない求人は応募しないことが重要です。
転職サイトに断られることはありますか？
利用対象外の場合は、断られることがあります。例えば、キャリアが浅い・地方に住んでいるなどがよくあるケースです。
また、短期離職を繰り返していたり、ブランク期間が長すぎたりする場合は、「紹介できる求人はありません」とやんわり断られることもあります。
転職サイトの賢い選び方は？
複数まとめて登録し、最初のキャリア面談で「信頼できそう」と感じたところをメインで使うのが賢いやり方です。
転職サイトのサービス内容は、どれも求人紹介・選考対策・日程調整代行・年収交渉代行の部分は同じです。（利用無料でサービス内容に差がないので、エージェントは差別化が難しい業態）
また、転職サイトは、「どのサービスか」よりも「誰に担当してもらうか（担当エージェント）」が重要なので、まずは比較検討してみるのが良いでしょう。