【NURSY careerの口コミ評判】求人探しに使えるのか検証

2024年11月5日

要約

NURSY careerは大阪に拠点を置く看護師専門の転職サイト。法律で禁止されているお祝い金制度を用意しているなど、気になる点はある。口コミ数は少なく、現時点での満足度は不明。求人数は非公開。

客観的に評価されていて求人数が多いサイトを使いたいなら、まずは大手のレバウェル看護など併用するのが安心。レバウェル看護はオリコン満足度調査で3部門1位を獲得した実績があり、かつ求人数も14.9万件と業界トップクラス。こちらを掛け持ちして使うのがおすすめ。

NURSY careerの特徴まとめ

NURSY career（ナーシィ―キャリア）は、大阪の人材企業株式会社NURSYが運営する看護師専門の転職サイトです。公式サイトはかなりモダンなデザインで、転職アドバイザーが実名顔出しで掲載されている点などはなかなか珍しいです。

転職支援歴は3,000件以上と豊富で、早期離職率2%と開示されているデータを信用するならかなり精度の高いマッチングを実現できるサイトのようです。

しかし公式案内を見ていくと、少々気になる点もありました。

NURSY careerの公式サイトには以下のキャンペーンが表示されます。（2024年3月9日確認時点）

転職応援キャンペーンと称して、最大10万円の勤続支援金（お祝い金）がもらえるとのこと。条件としては、NURSY careerで応募・入職の上、60日以上勤務された方が対象で、入職60日後に専用の申請フォームから自己申告する必要があると記載されています。

10万円というと破格の額ですね。このような制度を用意しているエージェント型の看護師転職サイトは他にありません。

それもそのはずで、お祝い金は法律で禁止されているからです。

令和3年4月1日より職業安定法が一部改正され、職業紹介事業者（エージェント型の転職サイト）が金銭を提供することが禁止となりました。

要するに「お祝い金（勤続支援金・継続支援）を利用者に渡してはダメ」ということで、この法改正を受けて職業紹介事業は一斉にお祝い金制度を取りやめました。

しかし、NURSY careerは未だにこのキャンペーンを行っているようです。

少々ややこしいのですが、看護師転職サイトは①職業紹介事業者と、②募集情報提供事業者に分類されます。違いを簡単に説明すると、以下の通り。

②は有名なところで言うと、「ジョブメドレー」「コメディカルドットコム」などが該当します。担当者が存在しないタイプの転職サイトで、この形式のサイトの場合、お祝い金制度は禁止されていません。（実際に、両サイトにはお祝い金制度があります）

しかし、NURSY careerは①に該当するため禁止対象となります。

看護師が投稿したと思われるnoteでは概ね好評のようです。

一番良かったのは「本当に希望通りの職場を紹介してくれた」ということ。それと、急かしたり誘導されたりすることがなかったのも嬉しかったです。
https://note.com/anri1111/n/n88212980d271

ただ満足度を客観的に測るには十分な口コミは確認できなかったため、現時点での満足度は不明です。

口コミ投稿フォーム

扱っている求人数は開示されておらず、求人の量・種類は不明です。

サービス内容は、一般的な転職サイトと同じです。

レバウェル看護は、15万件以上の求人数を誇る看護師転職サイトです。

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