検査技師人材バンクは、「登録確認の電話を無視し続ける」もしくは「退会手続きを取らずに放置する」のどちらかに該当する場合、何度も電話をかけてくることがある。しかし逆にいえば、会員登録電話に出て、使わないと思ったら退会手続きを取れば、しつこい電話に困ることはない。退会はサービス退会のご依頼ページからWEBでできる。
検査技師人材バンクの電話がしつこいケース
結論から言うと、以下のどちらかに該当する場合、検査技師人材バンクからしつこく電話がくることがあります。
- 登録確認の電話を無視し続ける
- 退会手続きを取らずにフェードアウト
逆に言うと、登録確認の電話に出て、もう利用しないと思ったタイミングで退会をすればしつこい電話が来ることはありません。ちなみにこの「登録確認の電話を無視し続けると電話が来る」「退会手続きを取らずにフェードアウトすると、しばらくして電話が来る」は検査技師人材バンクに限らず、どの転職サイトを使っても起こりうる現象です。
検査技師人材バンクしつこいという内容の口コミ
検査技師人材バンク／迷惑電話
https://www.telnavi.jp/phone/07076073743
鬱陶しいぐらい電話が来ます
違う番号からかかってきてて着拒したらこの電話からきました。
メッセージで電話をしないでと送っても電話が来ます
検査技師人材バンクから1日に三回かかって来ました
https://www.telnavi.jp/phone/07076073695
ただこれは原因を知っておけば問題ありません。
①しつこい電話の原因、大半が「仮登録の放置」
検査技師人材バンクから何度も着信がある人は、たいていの場合会員登録が完了していません。この点を理解するために、登録の仕組みを簡単に説明しておきます。
検査技師人材バンクの登録ページを開くと、資格の有無や転職の希望時期を入力する項目があり、最後に「登録する」というボタンを押して手続きは終わります。
しかし、これではまだ会員登録は済んでいません。仮登録の状態です。仮登録すると、当日～翌日（土日を挟む場合は週明け）に検査技師人材バンクから確認の電話がかかってきます。
電話の目的は、以下の通りです。
- 登録内容に間違いはないか
- 担当アドバイザーとのキャリアヒアリング
※電話面談のこと。ここで希望条件を詳細に伝えると求人を紹介してもらえる
この確認の電話に出て、キャリアヒアリングが終わってはじめて、登録が完了となり転職サポート開始となります。
しかし、これを無視する方も少なくありません。
この「会員登録後、確認の電話が来る」という仕組みを知らない場合、見知らぬ番号から電話が来るわけなので、おそらく一旦スルーする方が多いと思います。要は、仮登録のまま放置という状態です。
あるあるなのが「求人を見たかっただけで電話が来るなんて知らなかった」というパターン。検査技師人材バンクに限らず、ほとんどの医療系転職サイトはエージェント型のスタイルを取っているので、担当者とのやり取りが発生します。
そして、放置のままにしておくと、検査技師人材バンクは登録確認のために再度電話してくる
では、登録者が確認電話スルーした場合、どうなるかというと、検査技師人材バンクは登録確認のために、再度電話してきます。「登録ページから情報を入力してきて、確認の電話をかけたら出ない」わけなので、検査技師人材バンク側からしてもそのままにしておくわけにはいきません。しかし”電話が来るなんて知らない方”は、再びかかってきても「うざいな」と無視します。
この結果、、、、
確認の電話→無視→もう一度確認の電話→無視！→確認電話→しつこい！…
という負のサイクルが生まれるのです。
このように、「確認電話を放置し続ける」ゆえに、利用者と検査技師人材バンクの連絡担当側で擦れ違いが起こり、その結果「しつこいな」と感じてしまうわけです。
ポイント
登録確認の電話に出るのは重要。一度確認に出れば、あとはメール・LINE・SMSで求人を送ってもらうように依頼すれば良いので、電話をする機会はほとんどない。
②きっちりと退会手続きをとっておく
もう一つ、しつこい電話の原因は「会員情報が残っている方への営業電話」です。検査技師人材バンクを以前利用していた人に転職の予定を聞き、もし転職の意向があるならサポートします、という営業電話です。
これは使わないタイミングでしっかりと退会手続きをとっておけば、来ることはありません。
検査技師人材バンクの退会方法
退会は、専用ページであるサービス退会のご依頼から、必要な情報を送信します。
■入力する必須情報
サービス名（選択式。ここで検査技師人材バンクを選ぶ）
名前
メールアドレス
電話番号
退会理由（選択式）
退会理由は選択式なので、わずらわしさはありません。
検査技師人材バンクおすすめの理由
検査技師人材バンクの求人数は、約4,800件。医療技師専門の転職サイトではダントツで多いです。転職がうまくいくかはどれだけの求人にアクセスできるかで左右されるので、まずは最初に利用がおすすめの転職サイトと評価できます。
| 転職サイト | 求人数 |
|---|---|
| 1位.検査技師人材バンク | 4,800[件] |
| 2位.臨床検査技師JOB | 2,500[件] |
| 3位.メディカル技師ワーカー | 2,400[件] |
| 4位.マイナビコメディカル | 2,000[件] |
| 5位.ジョブメドレー | 1,300[件] |
検査技師人材バンクで受けられるサービス
- 求人紹介
…新着求人が出ると、送ってくれます - 選考対策や面接の日程調整
…書類作成をアドバイスしてくれたり、面接日時の調整を代行してくれたりします - 転職相談
…転職するか迷っている段階でも話を聞いてもらえます。
サービス内容は、一般的な転職サイトと同じです。東証プライム市場上場企業である株式会社エス・エム・エスが運営する転職サイトであり、医療分野で長年の実績があるため、転職サポートも期待できます。
【臨床検査技師】転職サイトおすすめランキング
当メディアでは、転職サイト・エージェント利用者を対象に口コミアンケートを実施しており、回答者からのリアルな評価・体験談をもとにおすすめ転職サービスを選定しています。また口コミ自体が得られなかったサイトに関しては、運営企業の別サイトの口コミをもとに、運営体制を評価した上で順位づけを行っています。
ここでは臨床検査技師の口コミ回答をもとに、おすすめの転職サイトをランキング化しました。仕事探しの際はぜひ参考にしてください。
| 転職サイト | 求人数 | 評価 | 強み | エリア |
|---|---|---|---|---|
| 1位.検査技師人材バンク | 4,800[件] | 4.62 | 圧倒的な求人数の多さ 転職支援実績の豊富さ | 全国 |
| 2位.マイナビコメディカル | 2,000[件] | 4.61 | 人材業界大手マイナビが運営 初めての転職も安心 | 全国 |
| 3位.メディカル技師ワーカー | 2,500[件] | 4.55 | 積極的な転職支援 マイペース転職には不向き | 全国 |
| 4位.日本臨床衛生検査技師会 | 500件 | 4.39 | 大学病院など転職サイトにない求人多数 求人が少ない | 全国 |
| 5位.臨床検査技師JOB | 2,500[件] | 4.21 | 履歴書メーカーなど独自機能あり | 全国 |
| 6位.ジョブメドレー | 1,300[件] | 4.11 | 登録するだけでスカウトが届く | 全国 |
| 7位.レバウェル医療技師 | – | 4.01 | 口コミ評価が高い 入念なヒアリングが強み | 全国 |
一番おすすめは「検査技師人材バンク」
検査技師人材バンクは、医療人材紹介大手の株式会社エスエムエスが運営する転職サイトです。公開求人は4,800件と業界トップクラス、選択肢を増やす上では非常におすすめです。転職の成功を分けるのは「いかに多くの選択肢を手に入れられるか」なので、まずはこちらに登録しておくのが賢明でしょう。コンサルタントは地域担当性のため希望エリアの求人に強く、東証プライム上場企業運営なので、運営体制にも信頼が置けます。LINEで気軽に転職相談ができ、給与交渉や転職サポートが丁寧と好評の転職サイトです。
転職サイトの使い方（登録から内定まで）
転職サイトは以下の流れで利用を進めていきます。最初から最後までお金は一切かかりません。また、今すぐ転職するつもりでなくても、気軽に情報収集として利用可能です。途中で利用を休止する場合は、担当者に伝えればOK。途中退会もできます。
①転職サイトに登録。まずは本人確認
転職サイトに登録すると、まずは本人確認の電話があります。（どのサイトも共通）
そこであなたの転職サポート担当者がつき、簡単なヒアリングが行われます。一般的にキャリアヒアリングと呼ばれるもので、簡単にいうと希望条件などをすり合わせる電話面談です。所要時間は15~30分程度。
このキャリアヒアリングでは、これまでの経歴や就業状況、そして希望の転職条件などを担当者に伝えます。若干面倒かもしれませんが、担当者が信頼できそうか見極める意味でも重要な時間です。
希望条件などは明確でなくても構いません。今すぐ転職するつもりはないという場合でも、そのまま伝えてOKです。担当者に相談して会話しながら、少しずつ転職の方向性を固めていくといったやり方をする方も多いですね。
②求人が届く（自分で求人検索も可能）
キャリアヒアリングの内容に応じて、「この求人はどうですか？」と求人案内が届くようになります。求人案内はメールかLINEで届きますので、一通り確認して「この病院興味あります」や「今回の紹介では良いところがありませんでした」など、担当者に返信します。
また、転職サイトに掲載されている求人を自ら検索し、「この病院の詳細情報を知りたい（あるいはエントリーしたい）」と担当者に伝えるというやり方で進めることもできます。
③選考を受ける
気になる求人があれば、選考を受けます。書類選考→面接の流れですが、要所で以下のようなサポートが受けられます。
- 応募書類の添削
- 面接で頻出質問の共有
- 面接日時調整の代行
- 条件の交渉
特に「面接日時調整の代行」は非常に便利です。希望日時を伝えるだけで応募先と調整して面接をセッティングしてくれるので、あとは指定された日時に事業所を訪れるだけになります。
面接で採用となったら、採用条件や入職日の調整も全て転職サイトが代行してくれます。また「面接で聞きづらかったこと（例えば残業時間の有無など）」は、後から担当者経由で代わりに聞いてもらうこともできます。