レバウェル栄養士退会・解約方法
まずは結論から。退会方法は以下の通りです。
①お問い合わせフォームに必要事項を入力
②「お問い合わせの種類」で【その他】を選び、お問い合わせ内容に「退会希望」の旨とその理由を入力
③レバウェル栄養士から返事（メールなど）がくるので、それで退会完了
①お問い合わせフォームに必要事項を入力
お問い合わせフォームを開き、必要事項（※）を入力します。
【必要事項】
氏名 / 電話番号 / メールアドレス
②「お問い合わせの種類」で【その他】を選び、理由を記入
お問い合わせ内容は、以下をコピペしていただいて構いません。
退会希望
理由：転職活動を終えるため
退会理由は何でも良いですが、「担当者が合わない」「電話が多い」などの改善できそうな理由だと、折り返し電話で「担当者変更はどうですか？」と提案されることがあります。
レバウェル栄養士をもう使わない、という方は「転職活動を終えるため」としておいた方が良いでしょう。
③レバウェル栄養士からの確認のメールが来れば退会完了
2営業日を目安に、レバウェル栄養士から確認のメールが来ますので、それで退会完了です。ちなみに再登録は可能です。
補足
退会方法は他にも「お問合せ窓口（050-3627-6674）に電話」と「担当アドバイザーに直接連絡」がありますが、手間な上に心理的な抵抗が大きいと思いますので、説明は省略します。
レバウェル栄養士退会時の個人情報の扱い
プライバシーマーク取得企業（個人情報の扱いが適正であると第三者に認証された企業）なので、漏洩・悪用の心配はないと考えて良いでしょう。
請求手続きについて当社で保有している開示対象個人情報に関して、ご本人又はその代理人からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止の請求（以下「開示等の請求」といいます。）につきましては、当社が定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。
レバウェル栄養士利用規約より
栄養士おすすめ転職サイトランキング
当メディアでは、転職サイト・エージェント利用者を対象に口コミアンケートを実施しており、回答者からのリアルな評価・体験談をもとにおすすめ転職サービスを選定しています。
この記事では、アンケート結果をもとに評判の良い栄養士転職サイト（紹介会社）ランキングを比較表でまとめています。
| 転職サイト | 求人数 | 評価 | 強み | エリア |
|---|---|---|---|---|
| 1位.栄養士ワーカー | 10,000[件] | 4.62 | 圧倒的な求人数の多さ サポートが積極的 | 全国 |
| 2位.リクルートエージェント | 1,500[件] | 4.61 | 業界大手の人材会社 企業求人などは特に強い | 全国 |
| 3位.ジョブメドレー | 10,000[件] | 4.58 | 登録でスカウトが届く | 全国 |
| 4位.マイナビコメディカル | 3,000[件] | 4.21 | 人材業界大手マイナビの安心感 | 全国 |
| 5位.栄養士のお仕事 | 2,000[件] | 4.11 | 絞り込み検索しやすい | 全国 |
| 6位.レバウェル栄養士 | 100件 | 4.09 | 新進気鋭のサイト 求人が少ない | 首都圏 |
| 7位.栄養士人材バンク | – | 4.55 | 積極的な転職支援 | 全国 |
断トツおすすめは「栄養士ワーカー」
栄養士ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営する栄養士専門の転職サイトです。全国約1万件、業界トップレベルの栄養士求人を扱っています。都道府県はもちろん、路線や、働き方、休日などのこだわり条件で求人が探せます。転職サポートの積極性に強みのあるサイトなので、すぐに転職を考えている方にこそおすすめです。
転職サイトの使い方（登録から内定まで）
転職サイトは以下の流れで利用を進めていきます。最初から最後までお金は一切かかりません。また、今すぐ転職するつもりでなくても、気軽に情報収集として利用可能です。途中で利用を休止する場合は、担当者に伝えればOK。途中退会もできます。
①転職サイトに登録。まずは本人確認
転職サイトに登録すると、まずは本人確認の電話があります。（どのサイトも共通）
そこであなたの転職サポート担当者がつき、簡単なヒアリングが行われます。一般的にキャリアヒアリングと呼ばれるもので、簡単にいうと希望条件などをすり合わせる電話面談です。所要時間は15~30分程度。
このキャリアヒアリングでは、これまでの経歴や就業状況、そして希望の転職条件などを担当者に伝えます。若干面倒かもしれませんが、担当者が信頼できそうか見極める意味でも重要な時間です。
希望条件などは明確でなくても構いません。今すぐ転職するつもりはないという場合でも、そのまま伝えてOKです。担当者に相談して会話しながら、少しずつ転職の方向性を固めていくといったやり方をする方も多いですね。
②求人が届く（自分で求人検索も可能）
キャリアヒアリングの内容に応じて、「この求人はどうですか？」と求人案内が届くようになります。求人案内はメールかLINEで届きますので、一通り確認して「この病院興味あります」や「今回の紹介では良いところがありませんでした」など、担当者に返信します。
また、転職サイトに掲載されている求人を自ら検索し、「この病院の詳細情報を知りたい（あるいはエントリーしたい）」と担当者に伝えるというやり方で進めることもできます。
③選考を受ける
気になる求人があれば、選考を受けます。書類選考→面接の流れですが、要所で以下のようなサポートが受けられます。
- 応募書類の添削
- 面接で頻出質問の共有
- 面接日時調整の代行
- 条件の交渉
特に「面接日時調整の代行」は非常に便利です。希望日時を伝えるだけで応募先と調整して面接をセッティングしてくれるので、あとは指定された日時に事業所を訪れるだけになります。
面接で採用となったら、採用条件や入職日の調整も全て転職サイトが代行してくれます。また「面接で聞きづらかったこと（例えば残業時間の有無など）」は、後から担当者経由で代わりに聞いてもらうこともできます。