1.人間関係が固定化される
クリニックは少人数で人の入れ替わりも少ないため、合わない人がいると毎日顔を合わせ続けることになりやすい。閉鎖的な空間でずっと顔を合わせることになるため、「あの人使えない」などの陰口を言い合うような小さな派閥が生まれやすい。面接時は職場の雰囲気も要チェック。
2.院長のワンマンになりやすい
個人経営のクリニックでは意思決定が院長に集中しがち。評価・人事・勤務の運用がトップの一存になりやすく、現場の裁量が小さい。スタッフがすぐ辞めるクリニックはこのケースが多い。
3.拘束時間が長い
「午前診療→長い昼休憩（中抜け）→午後診療」という二部制が多く、実働は長くなくても一日の外出しづらさ・帰宅の遅さにつながる（拘束が長く感じやすい）。「午前が押して休憩が十分に取れない、診療が延びて後ろ倒しになる」など。
拘束時間は職場によってかなり変わるので、転職サイトで確認してみましょう。
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  2位.ナースではたらこ | 9.4万[件] | 4.61 | クリニック求人が豊富 運営歴14年の実績あり | 全国 | 常勤/非常勤 |
  3位.ジョブメドレー | 4.3万[件] | 4.55 | 直スカウトが届く 介護施設向け。病院求人は少ない | 全国 | 常勤/非常勤 |
| 4位.看護roo! | 4万[件] | – | – | – | – |
| 5位.ナース専科 | 2万[件] | – | – | – | – |
レバウェル看護
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看護師転職サイトはそれぞれ強みがありますが、求人・担当者の対応ともに高水準のサービス品質のサイトで、どれか1つ選ぶとすれば、まずレバウェル看護をおすすめします。
レバウェル看護の口コミ
ナースではたらこ
- レバウェル看護を既に使ったことがある人の次の選択肢はこれ
- 他では見つかりにくいクリニック求人が豊富
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ナースではたらこは、クリニックへの転職に向いているサイトです。
全国の求人を保有しており、その中で求人の8割をクリニック求人が占めています。もはやクリニック特化型サイトと言っても良いでしょう。夜勤無しで働きたいといった方にぜひおすすめしたいサイトとなっています。また、一般的なサイトだと非常勤は対応を後回しにされやすいですが、こちらはその心配もありません。
運営実績は14年以上とかなりの老舗で、転職支援実績が豊富なのもポイントです。
こちらもエリアは限定しておらず、地方であっても問題なく利用できます。
ジョブメドレー
- 上記2つが合わなかった人向け
- 登録しておくとスカウトが届く
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ジョブメドレーは自分で求人を検索して自分で応募するタイプの転職サイトです。
医療業界の求人に特化し、会員数は150万人を突破。地方の転職でも使えます。ただ、求人数は4万件以上と少なめ。求人の半数が介護施設と訪問看護であり、病院やクリニック向けではないので、レバウェル看護などとの併用がおすすめです。