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好条件の看護師求人ほど
転職サイトに登録しないと
手に入らない理由

厚生労働省の調査によると、転職に成功した看護師の4人中3人は転職サイトに登録して求人を探していました。

もし今あなたが転職サイトを使わず、Google検索で「看護師 求人 〇〇市」のように探しているなら、そのやり方は今すぐやめた方がいいです。

実は給料などの条件が良い求人ほど、ネット検索で見つけることはできません。
なぜなら採用側に「とある事情」があるからです。

好条件の求人ほど
ネットで公開されない理由

好条件の求人がネットで見つかりにくいのは、好条件の職場が少ないからではありません。誰でも見れる形でネット上に求人を出すと、今いる看護師との給料のバランスが崩れるからです。

1
背景
どこも人手不足で、高い給料で採りたい
最近はどこも人手不足なので、医療機関側は高めの給料でも良いので新しい人を増やそうと考えています。
2
問題①
公開すると既存看護師との給料差が生まれる
新しい人材の給料を高く設定して求人を出してしまうと、今働いている看護師より高くなることがあります。それをそのまま誰でも見れる形で公開してしまうと、今働いている看護師の目に入ってしまい、職場の中で不満が出やすくなります。
3
問題②
全員の給料を上げるのは経営リスクが高い
「じゃあ今いる看護師の給料もあげればいい」となると思いますが、現実はそうもいきません。一気に看護師全体の給料を増額するのは経営リスクが高く(一度上げた給料は下げられない)、できるとしても病院の予算の都合上、1年後とかになってしまうことも。
結論
ネットの求人票には高い条件を書きにくくなっている

転職サイトの非公開求人

このような仕組みの結果、好条件の求人ほど、ネットで誰でも見られる形では出しにくくなり、転職サイトに登録した人だけに紹介する非公開求人として扱われます。

レバウェル看護 公式サイトより サイト上に掲載されていない求人が多くございます。ご登録していただいた方を優先に、非公開求人をご案内させていただいております。

転職サイトは無料なので少なくとも損をすることはありません。

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