■担当変更方法
- 問い合わせフォームから「変更希望の旨とその理由」を送る
- 2営業日以内に何かしらの対応の返信が来る
■変更後に同じような状況にならないために、理由をしっかり伝えるのが重要
- ただし「ズレた求人ばかり紹介してくる」という理由に限り、担当変更しても意味がない
- なぜならそれは「担当者の理解力がないから」ではなく、「レバウェル看護にもう良い求人はない」ことを意味するから
- レバウェル看護はかなり大規模なサイトだが、希望条件が多い人や地方では該当する求人がないこともある
■他の転職サイトを併用して、選択肢を増やすのが最適
レバウェル看護の担当変更
まずは結論から。レバウェル看護の担当変更の、一番楽な方法は次の通りです。
お問い合わせフォームから変更希望を送信
■必要情報を入力
名前 / 電話番号 / 住所 / （メールアドレスと電話の希望連絡時間帯）
■お問い合わせの種類
その他をチェック
■お問い合わせ内容
担当変更希望の旨と理由を記入
お問い合わせ内容の書き方は、こちらを参考にしてください。（理由は一例です）
お世話になります。現在、レバウェル看護を利用している○○と申します。
本日は、担当アドバイザー変更のお願いでご連絡いたしました。
<理由>
現在○○さんにご担当いただいています。
求人を積極的に紹介していただけているのですが、コミュニケーションでズレがある場面が多々あるので、担当者の変更をお願いしたく存じます。できれば年齢が近く、同性（女性）の方にご担当いただきたいのですが、可能でしょうか。
お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
事務的な手続きなので、必要以上にかしこまる必要はありません。以下の3点を押さえることの方が重要です。
- 担当変更を希望する理由
- どんな人に担当してもらいたいか
「どんな人に担当してもらいたいか」は難しければ、「年齢が近くて同性（女性）の担当者」「業界支援歴の長いベテランの担当者」のように記載しておくのがおすすめです。
その他のやり方
- 電話窓口（0120-963-668）から問い合わせ
- 担当者とやり取りしているLINEやメールで伝える
ただ、電話は面倒なのと、内容が文面で残らないのでやや不安があります。また担当者に直接伝えるのは角が立つのでおすすめしません。
基本的に問い合わせフォームから送信するようにしましょう。
変更方法は以上です。
担当変更してもなんとも思われない（よくあることなので）
レバウェル看護で担当変更しても、特に扱いは変わりません。
まれに「良い求人を紹介してくれなくなるのでは？」「面倒な利用者と思われるのでは？」と気にされる方もいますが、心配無用です。というのも、担当変更なんてよくある話だからです。
転職サイトに限らずサービスもそうですが、利用者が多いほど稼げるビジネスなので（看護師はお金を払う必要はないですが）、レバウェル看護側からしても「対応に不満で退会されるくらいなら、担当変更してもらった方が心底ありがたい」というのが本音です。
担当変更の際の「理由」例文
レバウェル看護の担当変更理由は、おおよそ以下のどれかに該当すると思いますので、例文を記載します。
事務的な手続きなので、必要以上に配慮した文章である必要はありません。
- ①担当者と性格が合わない（なんか信用できない）
- ②担当者がこちらの意向を無視する（連絡頻度が多すぎるなど）
- ③良い求人を紹介してもらえない
ただし、③良い求人を紹介してもらえないが理由ならば、担当変更しても効果はありません。（詳細は後述）
①担当者と性格が合わない（なんか信用できない）
求人を積極的に紹介していただけているのですが、コミュニケーションでズレがある場面が多々あるので、担当者の変更をお願いしたく存じます。
「同じ年齢層の人にしてほしい」「同性にしてほしい」「業界知識が多いベテランの人に担当してほしい」のように希望を添えましょう。そうしないと、同じような人がまた担当になるかもしれません。
②担当者がこちらの意向を無視する（連絡頻度が多すぎるなど）
積極的にサポートしてくれるのは非常にありがたいのですが、無駄なやり取りが多く、結果的に返信に労力を割く形になっています。そのため、最低限の連絡でやり取りできるコミュニケーションコストの低い方にご担当いただきたく存じます。
連絡頻度に関しては担当者にLINEで伝えれば普通は少なくなります。ただそれでも変わらない場合は、担当変更しましょう。
ちなみに、お問い合わせフォームには「登録後の弊社からの連絡へのご要望」欄もあり、直接「連絡がしつこいから頻度を落としてほしい」と要望を伝えることもできます。「担当者は良い人なんだけど…」という場合はこちらも試してみてください。
良い求人を紹介してもらえない場合は、担当変更しても意味がない（それがレバウェル看護の限界なので）
「良い求人がない」「希望通りの求人を紹介してもらえず、ズレた求人ばかり送ってくる」
このような場合は、担当変更しても意味がありません。同じ状況が続くだけです。
理由はシンプルで、レバウェル看護はもうそれ以上あなたに適した求人案件を保有していないからです。
「希望通りの求人を紹介してもらえず、ズレた求人ばかり送ってくる」という状況に陥ると、「なぜ伝えた条件に合致する求人を送ってくれなのだろう？こっちの話ちゃんと聞いてた？」と思われる方も多いです。
しかし実際は、担当者があなたの条件を理解していないのではなく、希望条件は理解しているが、合致する求人を持っていないというのが正しいです。
レバウェル看護は求人数が多いサイトだが、地方だと見つからないことも
レバウェル看護の求人案件について、大手看護師転職サイトの公開求人数で比較し、多い順で並べます。
上記の通り、求人数はかなり多いサイトです。
ただ、運営会社のレバレジーズ・メディカルケア株式会社は、2017年に設立された新しめのベンチャー企業です。支社は全国に11箇所ありますが、そのうち6箇所が関東圏。地方支社はまだ少ないです。
地方支社が少ないと、地方の病院への求人開拓に注力できません。なので、必然的に求人は都会に偏ってきます。実際に公開求人の35%以上は一都三県+大阪の病院でした。
なので、地方で転職活動をする方は、あと1~2つくらい大型転職サイトを併用した方が良いかもしれません。
レバウェル看護の次に求人が多いのは、ナースではたらこなので、こちらを活用しつつ様子見するのはいかがでしょうか。
こちらをこの記事の最終結論とさせていただきます。
おすすめ看護師転職サイト
レバウェル看護｜求人数最多＆オリコン満足度調査3冠！迷ったらコレ
レバウェル看護は、15万件以上の求人数を誇る看護師転職サイトです。
求人数はここで紹介するサイトの中でトップクラス。求人数が10万を超えるサイトはレバウェル看護以外になく、まさに桁が一つ違います。病院/クリニック/施設/企業など、あらゆる職場に対応しています。
レバウェル看護は、オリコン満足度調査（2022）において、担当者の対応・紹介案件の質・交渉力の3部門で1位を獲得した実績もあります。求人数だけではなく、その内容や担当者の対応も高く評価されている転職サイトです。
看護師転職サイトはそれぞれ強みがありますが、求人・担当者の対応ともに高水準のサービス品質のサイトでどれか1つ選ぶとすれば、まずレバウェル看護をおすすめします。
ナースではたらこ｜評価実績が豊富なサイト
ナースではたらこは、オリコン顧客満足度（2022年度）で1位を獲得した実績のある看護師転職サイトです。
全国の求人を保有しており、その多くがクリニック求人です。パート求人であってもかなり積極的に紹介してくれます。運営14年以上とかなりの老舗で、転職支援歴が豊富なのもポイントです。
