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ビズリーチは地方・田舎でも使える?求人数・口コミから検証

結論から言うと、ビズリーチは地方・田舎でも問題なく使えます。

全国的にサービスを展開しているビズリーチは、地方のヘッドハンターや企業も利用しており、サイト内には地方企業の募集が多く掲載されています。決して都会限定のサイトではありません。

この記事では、利用者の口コミや実際の求人など根拠を複数示し、ビズリーチは地方でも使えることを証明していきます。

【公式】https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの地方・田舎求人を集計調査【どんな地方でも1,000件はある】

ビズリーチに掲載されている地方を地方別にまとめると次の通りです。

エリア求人数
北海道3255
青森2542
岩手2603
宮城3295
秋田2529
山形2548
福島2736
茨城3190
栃木3076
群馬3013
埼玉4427
千葉4717
東京64768
神奈川7836
新潟2749
富山2659
石川2694
福井2633
山梨2628
長野2893
岐阜2919
静岡3410
愛知7436
三重2995
滋賀3114
京都3833
大阪11984
兵庫4035
奈良2821
和歌山2712
鳥取2527
島根2576
岡山2940
広島3516
山口2768
徳島2618
香川2697
愛媛2692
高知2539
福岡5572
佐賀2636
長崎2634
熊本2823
大分2661
宮崎2622
鹿児島2633
沖縄2588

実数だけを見ると、どれだけ地方でも2,000~3,000件は求人を扱っていることが分かります。

ただし、上記は「勤務地を問わない求人」を含めた実数なので、実際はここからさらに減る

地方でこれだけあれば仕事探しには充分ですが、現実的なことを考えると、実際はここからさらに減ります。

各エリアの2,000~3,000件の求人のうち、半分近くが「勤務地を問わない求人」だからです。

勤務地を問わない求人とは完全リモートワークの求人のこと。どこに住んでいても働ける求人なので、地方で検索フィルタリングをかけても出てくるというわけです。

実際に、ビズリーチ上に「勤務地を問わない求人」を掲載することで、香川県の企業が東京都在住の即戦力人材を採用したり、山形県の企業が神奈川県在住の即戦力人材を採用したりするなど、首都圏の人材が居住地はそのままに地方の企業に転職し、活躍する事例が増えてきています。

「勤務地を問わない新規求人数」がコロナ禍前と比べ11.3倍に上昇 BIZREACH

完全リモートワークが可能な求人となると、ITエンジニア、オンライン営業企画、インサイドセールス、採用・労務などがメインとなり、必然的にビズリーチで見つかる地方求人の半分くらいは「パソコンがあれば成り立つ仕事」になります。

体感ですが、そのエリアに就業場所(会社)がある求人は、全体の半分くらいと考えた方が良いでしょう。

とはいえそれでも1,000件ほどは選択肢(それもハイクラスの)があるわけなので、地方でも充分使えます。

また上記はあくまで掲載求人(自分から探して応募できる求人)であり、スカウト求人とは別なので、それを入れると選択肢はまだ増えると思います。

<登録後、職務経歴の入力でスカウトが届くようになります>

ビズリーチは地方でも使えたという口コミを調査

実際に地方の転職でビズリーチを使ったという口コミはネット上でも散見されます。

▼他のエージェント・サイトよりよかった

口コミ

ビズリーチは田舎の人は特にオススメです。大手でも求人数自体少なくてイマイチな求人しか紹介してくれませんでしたが、ビズリーチだと色んな角度から紹介してくれたり企業から直接声が掛かりました。

▼優秀なエージェント(紹介会社)と出会う手段として使える

口コミ

地方の製造業で求人を探す場合、大手のエージェントさんとその地方のエージェントさんとでは持っている求人がかなり違います。
ただ、優良な地方のエージェントさんを自力で探すのは大変なので、ビズリーチで希望にマッチした求人を紹介してくれる方とコンタクトを取るのがおすすめです

▼むしろ地方勤務のスカウトの方がたくさんくる、という方も

口コミ

ビズリーチ、地方勤務のオファーばっかり来てる。どれも今よりいい条件なんだけど引越しはしたくないな…

▼田舎企業からのスカウトが来た

口コミ

ビズリーチ、以前東京ではない地方の仕事の打診でエージェントさんから電話が来たことあります。ただ、地方だけど車がないと行けないくらいの田舎で、とてもじゃないけど通えないほどの僻地でした

この方は田舎で働く意思はなかったとのことですが、地方企業・エージェントもスカウトを使っていい人材を集めているようです。

▼UIターンで使える

口コミ

地方(北海道か福岡か岡山)に移住したいので、ビズリーチ登録して地方のとこと早速面談した

▼地方企業もオファー(スカウト)を活用している

口コミ

ビズリーチに登録したままだからたまにオファーもらうんだけど、中小や地方で採用で苦労してるみたいなところの管理職や役員候補のオファーだと、今と比べてもかなり年収高め。そういう道に進むのはありなんかな

補足:地方での転職実績も伸び続けている

日経の会員限定記事の内容なので要点に触れるだけにとどめますが、ビズリーチは地方での転職で既に多くの実績をあげています。

広島県を中心に中国5県での転職実績を伸ばしているようで、2022年の転職成功実績は2020年の同時期と比べて約3倍に伸びたとのこと。ビズリーチ=東京のサービスというのはもはや過去のものかもしれません。

<登録後、職務経歴の入力でスカウトが届くようになります>

地方でビズリーチを使う際の注意点

関連企業はブロックしておかないとバレる可能性がある

ビズリーチに登録した後は、職務経歴書を非公開にしたい会社をブロック設定できます。登録時に入力した現職の会社は自動的にブロックされるのですが、関連企業や主要取引先は自分でしておく必要があります。

地方は企業数が少なく、いわば世間が狭いので「転職しようとしている」とどこからか伝わることも無きにしも非ずです。

口コミ

田舎に住んでいると、ビズリーチに登録されている職歴見ているだけで、どこの誰かが分かることもある。

どんな田舎でも必ず求人があるわけではない

ビズリーチは地方で使えるとはいえ、一方で「自分が住んでいる地域では全然使えない」という人がいるのも事実です。

口コミ

ビズリーチ使ってみたけど、地元が田舎すぎて全然ダメ…

特にビズリーチは高年収(田舎だと年収500万円が目安)を対象にしたサービスなので、地方でそれだけの給料が出せる企業となると、必然的に求人数も田舎ほど少なくなってきます。

そのため、地方での転職を本格的に進めるなら、ハイクラス向けではない標準的な転職エージェントと併用する形がおすすめです。

地方での転職におすすめ、求人数が抜群に多い転職エージェントを紹介

リクルートエージェント|人材業界最大手、求人数No1

リクルートエージェントの特徴
  • 求人数が最も多く、希望条件を色々追加してもそれに合った仕事が見つかる
  • 20代からハイクラス層まで全ての年齢層を対象としている
  • 営業力が強く、企業への年収交渉で頼りになる

リクルートエージェントは、転職系サービスで求人数が最も多いエージェントです。

非公開求人を含めると65万件もの求人を扱っており、全ての業界・職種を網羅しています。利用者の属性・年齢問わず、誰が使っても満足できるサービスです。

地方企業の求人までカバーしていますし、人気企業の人材募集ではリクルート系列のサービスを使うのが一般的です。またリクルート社は営業力が強いことで有名で、企業への年収交渉で非常に頼りになると好評です。

転職が成功するかどうかは突き詰めれば「いかに自分の希望に合った求人を得られるか」次第であり、エージェントの扱う求人数が多いほどその確率は高くなります。

募集され始めたばかりの新着求人情報を逃さないためにも、転職を考え始めたらまず最初に登録すべきエージェントです。

【公式】https://www.r-agent.com/

dodaエージェント|求人数とサポートのバランスが良い

dodaエージェントの特徴
  • 求人数とサポートのバランスがちょうどいい
  • 対応のスピード感が抜群
  • 求人の年収が全体的に高め

dodaエージェントは、リクルートエージェントに次いで勢いのある大手エージェントです。

サポート力にも定評があります。特に連絡のスピード感が圧倒的で、とにかく早く転職を決めたいという方にとってはかなり役立つに違いありません。実際に筆者が利用した際も、問い合わせの翌日には即座に返信が来ていました。

リクルートエージェントよりは求人が少なく、マイナビエージェントよりは親身ではないものの、両者の良いところをちょうどバランスよく兼ね備えたサービスといったところでしょうか。ただ求人の年収は全体的に高めで、年収600万円以上の公開求人数はリクルートエージェントよりも多いです。

まとめると、早く転職先を決めたい人・年収アップを目指している人におすすめのエージェントです。

【公式】https://doda.jp/

地方だとやや難だが、サポートの手厚さは高評価

マイナビエージェントの特徴
  • 「親身になって話を聞いてくれる」との口コミ多数
  • 20代~30代前半の初めての転職に最適
  • 地方は求人数の少なさがややネック

マイナビエージェントは、キャリアアドバイザーの対応が親身で優しいと評判のエージェントです。

主な利用対象は若手のビジネスパーソンで、第二新卒や初めての転職に強みがあります。「新卒で入社して3~5年目で、そろそろ転職を考えている」といった方は、数ある転職エージェントの中でマイナビエージェントが一番おすすめです。

ただ求人数はそれほどでもなく、首都圏・関西圏・東海圏を対象としたエージェントなので、それ以外の地方(例えば九州・北陸・中国四国地方)には若干不向きです。リクルートエージェントと比べると、キャリアアドバイザーは丁寧で対応が親切ですが、求人数の面でかなり劣ります。

まとめると求人の量より、親切・手厚いサポートを重視したい方向けのエージェントです。

【公式】https://mynavi-agent.jp/

よくある質問(ビズリーチ転職)

ビズリーチ活用についての質問

ビズリーチの料金は?

ビズリーチは転職サイトの中で唯一、一部の機能でお金がかかる仕組みとなっています。

有料プラン(プレミアムステージ)の料金は以下の通りです。

  • タレント会員(年収750万円未満。ほとんどこれ):3,278円(税込み)
  • ハイクラス会員(年収750万円以上):5,478円(税込み)

ハイクラス会員は現時点の年収が750万円以上の人を指します。お金に余裕がある人は、有料プランの料金が高くなり、その分ハイクラス会員専用の求人スカウトが届くようになります。

有料と無料の違いは?

無料有料
プラチナスカウト
通常スカウト×
(返信不可)
求人検索・応募×
(企業名は非表示。応募不可)

無料会員だと、通常スカウトへの返信と求人検索・応募ができません。機能がかなり制限される形となります。

全機能を無料で使う方法は?

プレミアムステージは、最大で3か月無料利用できます。

  • 登録後、基本情報を入力するとプレミアムステージが無料で30日適用される
  • 詳細情報まで全て入力すると、さらに30日分無料
  • ヘッドハンター5人に返信すると、さらに30日分無料
  • プレミアムステージに切り替える際、7日間は無料

短期間で本格的に転職活動するなら、全て無料で利用可能です。

審査に落ちる人は?

明確な審査基準は開示されていませんが、以下に該当する場合、審査に落ちる可能性があります。

  • プロフィールが未記入
  • 職歴の空白期間が長い
  • 45歳以上で年収750万円以下

20~30代で、普通に会社勤めをしてきた場合、審査落ちする人はあまりいません。

ビズリーチの口コミ評判は?

かなり二極化しています。ハイクラス層向けの転職サイトの中で最も大規模なので、既に高年収を稼いでいて更なるステップアップを目指している人からは評判が良いです。

反対に、実質的に利用対象(せめて年収500万円はほしいところ)から外れる人は、登録できてもスカウトは全く届きません。※スカウトと見せかけた人材紹介会社の営業メールだけ届く

なので、あなたがどちらに属するかによって満足度はかなり変わってくると思われます。

ヘッドハンターとは?

人材紹介会社のキャリアアドバイザーのことです。ヘッドハンターというとカッコよく聞こえますが、実態は「転職エージェントの会社の人」という感じです。

人材紹介会社は、自社が保有している求人を紹介できそうな人材を常に探しています。その探す場所として、ビズリーチを活用しているので、ビズリーチに登録すると人材紹介会社からもスカウトが届く仕組みとなっています。

プラチナスカウトとは?

企業から送られてくるプラチナスカウトは、面接確約のスカウトです。送信数に制限があり、経歴をしっかり見た上で送ってくれるものなので、選考通過率も高いです。

ヘッドハンターからのプラチナスカウトは、面接確約ではありません。が、通常スカウトよりも特別感があり、採用支援に積極的なスカウトとなります。

嘘の年収を記入して良い?

登録自体はできますが、意味がありません。もしそれで選考に進んで採用が決まっても、源泉徴収票の提出時にいずれ嘘はバレるからです。

転職する気はないけど登録だけはOK?

もちろんOKです。自分の市場価値を図るためだけに登録する人も多いです。

登録してスカウトがたくさん届くようなら、市場価値が高いと判断できるので、そこから本格的に転職を検討してみるのも良いでしょう。

ビズリーチは第二新卒で使える?

ほぼ使えません。せめて20代後半くらいでないと、登録はできても選考に進むのは難しいでしょう。

ビズリーチのメインの年齢層は30~40代で、年収が平均を上回る人です。

ビズリーチの問い合わせ電話番号は?

ユーザー向けの電話問い合わせ窓口はありません。専用フォームからテキストで問い合わせる必要があります。

ビズリーチのヘッドハンターランクとは?

かつてヘッドハンターはS~Dまでランク付けされていましたが、2023年現在そのシステムは廃止されています。

ビズリーチは中卒・高卒でも使える?

高卒であれば可能です。ビズリーチは学歴よりも「職歴」が重視されますので、高卒でも特筆すべき経歴をお持ちであれば、スカウトも届くと思われます。

審査基準に学歴があるかどうかは開示されていませんが、中卒の場合は、残念ながらかなり厳しいでしょう。

ビズリーチの面談とは?

面談は、ヘッドハンターから届いたスカウトに返信すると行われます。シンプルに「ヘッドハンターに相談する」のようなイメージです。面接ではないので、選考には関係ありません。

ビズリーチに登録すると今の会社にバレる?

企業ブロック機能があるので、先にブロックしておけばバレません。登録時に忘れないようにしましょう。

また企業側も個人を特定する情報は閲覧できないので、仮に忘れたとしても、よほど珍しい経歴でない限りバレません。

企業スカウト・プラチナスカウトの内定率は?

おおよそ10~30%と言われています。企業側も色んな人にスカウトを送っており、あくまで「会ってみたい」という意思表示に過ぎません。

スカウトが来たからと言って過度な期待は持たない方が良いでしょう。

ビズリーチは未経験転職に使える?

完全に未経験の職種への転職には使えません。あくまで「これまでのキャリアから更なるステップアップする人向け」であり、キャリアチェンジには適していません。

しかし職種は変えずに、業界を変える=未経験業界に挑戦、であれば充分可能です。

ビズリーチのお祝い金とは?

ビズリーチ経由で採用が決まり、アンケートに回答すると、Amazonギフト券5,000円分が贈呈されます。

ビズリーチの登録者数は?

2023年1月時点で、190万人以上が利用しており、毎月3.3万人が登録しているようです。

現時点の利用者数なので、累計会員を足すとさらに増えるでしょう。最近は広告に相当力をいれているので、今後もさらに登録者は増加すると思われます。

事務職の転職で使える?

人事総務系の求人であれば、募集はあります。一般事務はあまりないので、使っても意味がないでしょう。

ビズリーチ仕事観診断とは?

質問に回答すると(およそ20分ほど)、キャリアタイプや価値観を診断してくれる機能です。

▼キャリアタイプ(以下のどれに該当する性格かを診断)

  • 冒険タイプ
    • 理想を追い続ける冒険家
    • 合理的な野心家
    • 仕事に没頭する開拓者
    • 逆算型のチャレンジャー
  • 統率タイプ
    • 使命感あふれる理想家
    • 親切で利他的なリーダー
    • 大きな志を持つ指揮者
    • 誠意ある人気者
  • 探求タイプ
    • 諦める心を知らない追求者
    • 我を貫くリアリスト
    • 心身ともに没頭する研究者
    • 連携を重視するプロフェッショナル
  • 支援タイプ
    • 専門性を生かした相談役
    • 客観的な視点で物言う支援家
    • 献身的な縁の下の力持ち
    • 聡明な支持者

▼仕事へのやりがいを診断

  • 仕事を選択する上で何を重視するか
  • 仕事内容で何を重視するか
  • 職場環境で何を重視するか

▼ワークスタイルを診断

  • 仕事とプライベート分ける派か
  • 理想主義か現実主義か
  • こだわりの強さ、柔軟性の有無
  • プレイヤー向きかマネジメント向きか

▼行動特性を診断

  • 課題解決力
  • コミュニケーション力
  • 決断力や責任感

ビズリーチで年収1,000万円は目指せる?

現時点の年収が750万円以上であれば、可能性はあるでしょう。750万円以上だとハイクラス会員としての登録となり、一般会員では受け取れないスカウトが届くチャンスがあります。

ビズリーチに年齢制限はある?

年齢制限は設定されていませんが、26~55歳くらいが利用対象です。年齢が高くなるほど、それ相応のキャリアが求められるようになります。例えば、45歳以降で年収750万円に満たない場合、スカウトなどは期待できません。

逆に年齢が若い方がビズリーチに向いています。20代後半でもキャリアアップ転職に活用している人は少なくありません。

海外の転職に使える?

使えます。検索でも海外求人をフィルタリングできる項目があり、外資系企業も採用に活用しています。

ビズリーチから電話がかかってくることはある?

ビズリーチからはありません。しかしビズリーチ内でやり取りしているヘッドハンターから電話がくることはあります。

ビズリーチの求人数は?

サイト上には、20万件の求人が掲載されています。

ただし、複数のヘッドハンターが同じ求人を持っていて、それぞれがビズリーチ上に求人を載せていることが多く、実質水増し状態になっています。なので求人数を正確に計ることはできません。

ビズリーチ登録の名前を非公開にしたい

メッセージ送信画面に「名前を表示」「連絡先を表示」というチェック項目があります。ここからチェックを外すと、完全匿名でやり取りが可能です。

そもそも登録した時点でも、名前や生年月日などの個人情報は誰にも見られないようになっています。

ビズリーチは無職でも使える?

無職の状態によります。例えば「長く会社勤めしてきて一旦退職し、一時的な無職期間を過ごしている」なら充分使えます。

しかし、就労経験がないという意味での無職であれば、おそらく審査に通りません。万が一通過しても、選考に至ることも難しいと思います。

ビズリーチはマネジメント経験なしでも使える?

使えます。マネジメント経験者だけに限定されているわけではありません。

プロフィールに必須項目としてありますが、「5人以下」を選択しておけばOKです。

ビズリーチは60歳以上でも使える?

かなり厳しいと思われます。企業側も仮にエグゼクティブを採用する場合であっても、ビズリーチを使わずにリファラルで採用するケースがほとんどでしょう。(あるいは転職エージェントを使う)

ビズリーチの既読は相手にわかる?

わかります。既読やログイン歴などは、採用側で確認できる仕様になっています。

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