保育のせかいは大阪エリアに特化した保育士転職サイト。1,100件の求人を扱う中規模サイトで求人探しには使える。ただ地域限定で利用者が少ないためか、ネット上に利用者の口コミはゼロで利用満足度は不明。
利用実績・求人数が多いサイトを使いたいなら、大手の「保育士スカウト」がおすすめ。求人数は1.5万件以上とかなり豊富で、好条件の転職先が見つかりやすい。求人広告型なので電話無し。マイペースに仕事を探せる。また保育士スカウト経由で採用が決まるとお祝い金がもらえる制度もあり。非常におすすめ。
保育のせかいの特徴まとめ
保育のせかいは、株式会社マックス・インベストメントが運営する保育士専門の転職サイトです。大阪を中心に保育士・幼稚園教諭の転職支援を行っています。
2019年に実施されたゼネラルリサーチ社のインターネット調査によると、保育士人材紹介会社の利用満足度でNo1を取っているとのことなので、優良なサイトであると思われます。
保育のせかいの口コミ評判
ただエリアに特化したサービスで利用者が限定されることもあり、2024年2月時点でSNS上を含め口コミは投稿されていませんでした。そのため、現時点での満足度は不明です。利用経験のある方は、ぜひアンケートへのご協力をお願いします。
当メディアでは、転職サービス（転職エージェント、人材紹介会社）を利用した方向けのアンケートを実施しています。あなたが過去に転職サービスを利用した経験があれば、ぜひご協力ください。
口コミは見つかり次第、追記します。
保育のせかいの求人数
大阪府を中心に約1,100件の求人を扱っています。他の大手転職サイトと比較すると中規模といった感じです。
保育のせかいで受けられるサービス
- 求人紹介
…新着求人が出ると、送ってくれます - 選考対策や面接の日程調整
…書類作成をアドバイスしてくれたり、面接日時の調整を代行してくれたりします - 転職相談
…転職するか迷っている段階でも話を聞いてもらえます。
サービス内容は、一般的な転職サイトと同じです。
口コミ評価が高い保育士転職サイト
保育のせかいに悪い口コミは特になかったので、利用してみるのもアリだと思います。ただ妥協なく良い求人を探したいという方は、選択肢を増やすためにも大手転職サイトとの併用をおすすめします。
| 転職サイト | 評価 | 強み | エリア | 雇用形態 |
|---|---|---|---|---|
| 1位.保育士スカウト | 4.78 | 直接応募型なので電話なし 園からスカウトが届く お祝い金制度（最大3万円）あり | 全国 | 正社員/パート |
| 2位.レバウェル保育士 | 4.68 | 職場の雰囲気まで分かる情報量 会員限定の非公開求人（好条件）が多数 | 全国 | 正社員/パート |
 3位.ジョブメドレー保育 | 4.55 | 直接応募型なので電話なし 園からスカウトが届く お祝い金制度（2万円前後）あり | 全国 | 正社員/パート |
| 4位.ほいく畑 | 4.39 | ブランクOK求人が多い 未経験歓迎求人も豊富 | 全国 | 正社員/パート |
| 5位.マイナビ保育士 | 4.21 | 人材業界大手の安心感 非公開求人あり | 全国 | 正社員/パート |
| 6位.保育士バンク | 4.11 | 累計利用者数40万人の実績 入職者口コミなどの情報も得られる | 全国 | 正社員/パート |
 7位.保育士コンシェル | 3.98 | スピード感のある対応が高評価 | 東京/神奈川/千葉/埼玉 | 正社員/パート |
 8位.ヒトシア保育 | 3.85 | 求人数トップクラス | 全国 | 正社員/パート/派遣 |
1位.保育士スカウト｜100%電話なしの転職サイト
保育士スカウトは、直接応募型なので、100%電話なしで求人を探せる転職サイトです。園から直接スカウトが届くので、登録しておくだけでも転職活動が進んでいきます。またお祝い金制度を設けており、保育士スカウト経由で採用が決まると、最大3万円が支給されるのもメリットです。
2位.レバウェル保育士｜人気急上昇中の転職サイト
レバウェル保育士は、保育士の転職サポートに特化した専門サービスです。 保育業界専門のアドバイザーが多数在籍しており、特に正社員の短期転職支援を得意としています｡ ネットに載っていない非公開求人が多く、園の雰囲気や内部情報など転職前に気になる部分も教えてもらえます。 「18時までに退勤したい」「早番遅番の調整ができる園が良い」「残業が少ないところ」など希望条件を伝えれば、 自分に適した求人を複数提案してくれます。 また面接対策や経歴書の添削なども無料でサポートしてくれるため、働きながら転職活動を進めたい方にも非常にオススメです｡
保育士転職に関するよくある質問
転職サイトに関する質問
転職サイトとは？
人材を採用したい施設と求職者をマッチングさせる人材紹介サービスです。以下のことをしてくれます。
- 非公開求人の紹介
- 施設への推薦（プッシュ）
- 選考対策（書類添削や面接回答のアドバイス）
- 給与交渉
- 面接日時の取り決め代行（便利!!）
求職者側に費用は一切かかりません。情報収集のために使うのもアリです。
転職サイトはなぜ無料なのですか？
転職サイトは園からお金をもらうビジネスモデルだからです。
園に人材を紹介し、園からの手数料を収益としています。なので求職者は完全無料で利用できるのです。
またそもそも人材紹介事業では、一般の求職者からお金をもらうのが禁止されています。
転職サイトは何社利用すべきでしょうか？
2~3つ併用するのがおすすめです。1つだと紹介求人数が少なくなりますし、アドバイスが偏ってしまいかねないからです。
掛け持ちするほど選択肢が増えて、転職期間が短くなる傾向にあります。
転職サイトを使っていることは施設にバレますか？
バレることはまずありません。園側は応募していない求職者情報を見れませんし、信用が命の人材紹介業は何より個人情報の扱いを徹底しているためです。
転職サイトではなく、スカウト型求人サイト（ジョブメドレーなど）であっても、企業ブロック機能がついているので、しっかりと対策していればバレることはないでしょう。
転職サイトを使うデメリットはありますか？
転職サイトは求職者の内定が決まって収益が出る仕組みなので、一部の悪質なエージェントに当たってしまうと、とにかく応募しましょう、と急かされることがあります。
転職の希望や軸が明確ならきっぱりと意思表示できると思いますが、押しに弱い人やエージェントが正しいと思いこんでしまう人は、本当は希望していない企業に応募してしまうこともあります。
転職サイトを利用する際には、希望条件や譲れない条件、NG条件などを明確にしておき、希望に沿わない求人は応募しないことが重要です。
転職サイトに断られることはありますか？
利用対象外の場合は、断られることがあります。例えば、キャリアが浅い・地方に住んでいるなどがよくあるケースです。
また、短期離職を繰り返していたり、ブランク期間が長すぎたりする場合は、「紹介できる求人はありません」とやんわり断られることもあります。
転職サイトの賢い選び方は？
複数まとめて登録し、最初のキャリア面談で「信頼できそう」と感じたところをメインで使うのが賢いやり方です。
転職サイトのサービス内容は、どれも求人紹介・選考対策・日程調整代行・年収交渉代行の部分は同じです。（利用無料でサービス内容に差がないので、エージェントは差別化が難しい業態）
また、転職サイトは、「どのサービスか」よりも「誰に担当してもらうか（担当エージェント）」が重要なので、まずは比較検討してみるのが良いでしょう。
