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「保育士ジョブ電話しつこい…」他サイトに乗り換える保育士急増か?

要約

保育士ジョブ利用者の口コミを調べると「電話がしつこい」という投稿がそこそこ多く出てくる。突出して多いわけではないが「着信拒否しても別の番号から連絡が来る」といった口コミもあるので、ストレスになる可能性がある。求人は多いサイトなので利用するのも悪くないが、まずは客観的に高く評価されているサイトの利用も視野に入れることをおすすめする。

利用実績・求人数が多いサイトを使いたいなら、大手の「保育士スカウト」がおすすめ。求人数は1.5万件以上とかなり豊富で、好条件の転職先が見つかりやすい。求人広告型なので電話無し。マイペースに仕事を探せる。また保育士スカウト経由で採用が決まるとお祝い金がもらえる制度もあり。非常におすすめ。

目次

「保育ジョブの電話連絡がしつこい」口コミが多数

保育ジョブは約1.9万件の求人を扱う保育士転職サイトです。規模としては大きめなので求人探しには適していますが、その一方で電話連絡の頻度・対応についてネガティブな口コミがやや目立ちます。

実際の口コミ

色んな番号から着信

保育ジョブしつこい……
いろんな電話番号から掛けてくる

https://twitter.com/yu9sho10/status/1141973340757712896

昔登録してた保育ジョブってとこ色んな番号から何回も案内くるからウザすぎます

https://twitter.com/no_oopmpm/status/1485581311964487683

迷惑電話サーチズで調べて、20件ほどの不審な電話番号が全て口コミから【保育ジョブ】と分かり、固定電話からだけではなく各キャリアの携帯からもかかっている

https://twitter.com/audeROUGE/status/1650623929340534784

もう利用しないと伝えても電話が来る

保育ジョブっていう業者、もう転職活動終了したので情報提供はいりません、と何度伝えてもいろんな番号で電話かけてくるの迷惑すぎる。
着信拒否に設定する作業、本日2回目。

https://twitter.com/beginner_yoggy/status/1762424682580726272

保育ジョブ!電話でも登録解除要請して、それでもかかってくるからメール問い合わせでも要請したのに、またかかってきた!

https://twitter.com/yUMYra1lHNjA3cX/status/1689579480480923648

毎日のように電話

毎日のように保育ジョブから電話かかってくるうぜぇ

https://twitter.com/orenosa_yu0108/status/1699626088840978544

嫌がらせのような電話

保育ジョブ!電話しつこいよ!
今は働く気がないと言ったじゃないか!
ついこの前!
なぜ毎日電話かけてくるの?
しかも出ないのわかってるんか1コールとかで切りやがる。
ただの嫌がらせでしかないじゃないか!

https://twitter.com/sky_happy1111/status/1695017507403567287

既に利用していて退会したい方

個人ブログ記事で「問い合わせフォームから退会できる」と記載がありますが、保育ジョブで用意されている問い合わせフォームは利用者向けではなく、採用担当者向けです。WEBからの退会はできません。

担当者からの電話に出て「退会したい」と伝える方法が一番確実です。今すぐ退会したい場合は、フリーダイヤル【0120-269-600】に電話して退会希望の旨を伝えましょう。

とはいえ、別に悪質なサイトというわけではない

名誉を棄損しないために補足しておくと、保育ジョブは別に悪質なサイトというわけではありません。やはり求人数の多さが圧倒的で、以下のような「しつこいけど良い求人が見つかる」といった口コミも。

保育ジョブしつけーなと思ってたけど
最高なとこ見つけて見学次第でそこに決めたい

https://twitter.com/Asp6161/status/1032478472684228608

担当者次第では親身に接してくれるようですね。

2時間、人生相談してた。
しかも、今日初めましての人に。
保育ジョブの方

https://twitter.com/Glax_nth27/status/1468576159021821952

結論としては、電話のしつこさが苦手な人はストレスになる可能性が極めて高いが、それが平気な人にはおすすめ、といった感じです。

口コミ評価が高い保育士転職サイト

保育ジョブは、求人の量が強みなので、その点では利用してみるのもアリだと思います。ただ電話対応に懸念があるなら、利用者から客観的に評価されている大手転職サイトの併用をおすすめします。

スクロールできます
転職サイト評価強みエリア雇用形態
1位.保育士スカウト
4.78
直接応募型なので電話なし
園からスカウトが届く
お祝い金制度(最大3万円)あり
全国正社員/パート
2位.レバウェル保育士
4.68
職場の雰囲気まで分かる情報量
会員限定の非公開求人(好条件)が多数
全国正社員/パート

3位.ジョブメドレー保育

4.55
直接応募型なので電話なし
園からスカウトが届く
お祝い金制度(2万円前後)あり
全国正社員/パート
4位.ほいく畑
4.39
ブランクOK求人が多い
未経験歓迎求人も豊富
全国正社員/パート
5位.マイナビ保育士
4.21
人材業界大手の安心感
非公開求人あり
全国正社員/パート
6位.保育士バンク
4.11
累計利用者数40万人の実績
入職者口コミなどの情報も得られる
全国正社員/パート

7位.保育士コンシェル

3.98
スピード感のある対応が高評価東京/神奈川/千葉/埼玉正社員/パート

8位.ヒトシア保育

3.85
求人数トップクラス全国正社員/パート/派遣
求人数:2023年12月時点

1位.保育士スカウト|100%電話なしの転職サイト

保育士スカウトは、直接応募型なので、100%電話なしで求人を探せる転職サイトです。園から直接スカウトが届くので、登録しておくだけでも転職活動が進んでいきます。またお祝い金制度を設けており、保育士スカウト経由で採用が決まると、最大3万円が支給されるのもメリットです。

2位.レバウェル保育士|人気急上昇中の転職サイト

レバウェル保育士は、保育士の転職サポートに特化した専門サービスです。 保育業界専門のアドバイザーが多数在籍しており、特に正社員の短期転職支援を得意としています。 ネットに載っていない非公開求人が多く、園の雰囲気や内部情報など転職前に気になる部分も教えてもらえます。 「18時までに退勤したい」「早番遅番の調整ができる園が良い」「残業が少ないところ」など希望条件を伝えれば、 自分に適した求人を複数提案してくれます。 また面接対策や経歴書の添削なども無料でサポートしてくれるため、働きながら転職活動を進めたい方にも非常にオススメです。

保育ジョブは、なぜしつこく電話をかけてくるのか

電話の要件としては、以下の通りです。

  • 登録情報の確認
  • 求人紹介
  • 転職活動の状況を知りたい

体感としては、(1)と(3)がしつこくなりやすいです。

①会員登録直後の電話は「登録情報の確認」

保育ジョブは、「持っている資格」や「希望の働き方」などを入力して会員登録を行いますが、この段階ではまだ仮登録の状態です。情報入力後、かかってくる電話に対応してはじめて会員登録となります。

電話では「入力した情報に間違いがないか(本人確認)」と「どんな職場を希望しているかのヒアリング」が行われ、そこから求人紹介へと進んでいきます。

この電話に出ないままだと本登録が済んでいない状態なので、ミラクス介護側も確認のため、何度か電話をかけてきます。

②条件に合う求人が出ると、電話をかけてくる担当者もいる

新着求人は基本的にメールやLINEを使って文字に残る形で送ってくれますが、一部担当者の中には「求人を送ったのですが、確認いただけましたか?」のような電話をわざわざかけてくる人もいます。

③転職活動の状況確認

保育ジョブをしばらく利用していない人にも電話が来ることがありますが、この場合は「転職活動の状況確認」です。

要件としては、「いま仕事はどんな調子ですか?転職する予定はありますか?」といったヒアリングになります。

転職サイトは保育士の転職を仲介するほど利益になるので、要するに営業電話みたいな感じですね。

保育士転職に関するよくある質問

転職サイトに関する質問

転職サイトとは?

人材を採用したい施設と求職者をマッチングさせる人材紹介サービスです。以下のことをしてくれます。

  • 非公開求人の紹介
  • 施設への推薦(プッシュ)
  • 選考対策(書類添削や面接回答のアドバイス)
  • 給与交渉
  • 面接日時の取り決め代行(便利!!)

求職者側に費用は一切かかりません。情報収集のために使うのもアリです。

転職サイトはなぜ無料なのですか?

転職サイトは園からお金をもらうビジネスモデルだからです。

園に人材を紹介し、園からの手数料を収益としています。なので求職者は完全無料で利用できるのです。

またそもそも人材紹介事業では、一般の求職者からお金をもらうのが禁止されています。

転職サイトは何社利用すべきでしょうか?

2~3つ併用するのがおすすめです。1つだと紹介求人数が少なくなりますし、アドバイスが偏ってしまいかねないからです。

掛け持ちするほど選択肢が増えて、転職期間が短くなる傾向にあります。

転職サイトを使っていることは施設にバレますか?

バレることはまずありません。園側は応募していない求職者情報を見れませんし、信用が命の人材紹介業は何より個人情報の扱いを徹底しているためです。

転職サイトではなく、スカウト型求人サイト(ジョブメドレーなど)であっても、企業ブロック機能がついているので、しっかりと対策していればバレることはないでしょう。

転職サイトを使うデメリットはありますか?

転職サイトは求職者の内定が決まって収益が出る仕組みなので、一部の悪質なエージェントに当たってしまうと、とにかく応募しましょう、と急かされることがあります。

転職の希望や軸が明確ならきっぱりと意思表示できると思いますが、押しに弱い人やエージェントが正しいと思いこんでしまう人は、本当は希望していない企業に応募してしまうこともあります。

転職サイトを利用する際には、希望条件や譲れない条件、NG条件などを明確にしておき、希望に沿わない求人は応募しないことが重要です。

転職サイトに断られることはありますか?

利用対象外の場合は、断られることがあります。例えば、キャリアが浅い・地方に住んでいるなどがよくあるケースです。

また、短期離職を繰り返していたり、ブランク期間が長すぎたりする場合は、「紹介できる求人はありません」とやんわり断られることもあります。

転職サイトの賢い選び方は?

複数まとめて登録し、最初のキャリア面談で「信頼できそう」と感じたところをメインで使うのが賢いやり方です。

転職サイトのサービス内容は、どれも求人紹介・選考対策・日程調整代行・年収交渉代行の部分は同じです。(利用無料でサービス内容に差がないので、エージェントは差別化が難しい業態)

また、転職サイトは、「どのサービスか」よりも「誰に担当してもらうか(担当エージェント)」が重要なので、まずは比較検討してみるのが良いでしょう。

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