1.採血のスピードと正確さのプレッシャーが大きい
受診者が午前中などに一気に来る施設では、短時間に多人数の採血をこなす必要があります。とにかくテンポよく業務をこなさなければなりません。代わりが利きにくい体制のこともあり、穿刺ミスが許されにくい緊張感が続きます。
2.業務がルーティン化しやすく単調に感じやすい
担当が決まると、問診・測定・心電図補助・採血など同じ手順を繰り返す場面が多く、事務入力も一定量あります。変化や判断の幅が小さいため、人によっては単調さに飽きを感じるかもしれません。
3.病気の治療に直結する看護技術を学びにくい
健診は「発見・一次予防」が中心で、点滴・急変対応・術前術後管理といった急性期の介入はほぼありません。結果、習得スキルが採血や検査補助に偏り、臨床（治療）スキルの伸びは限定的です。将来的にまた病棟に戻ろうとした時に復帰までが大変かもしれませんが、特にその予定がない人なら問題ないでしょう。
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