求人飲食店ドットコムはうざい？口コミ評判を調査した結果

求人数が多く、口コミ評価が高い飲食転職サイトをまとめました。特に1位のフーズラボは求人数が非常に多く、第三者調査でも高く評価されており、良い職場が見つかりやすいので非常におすすめです。

特におすすめの上位2サイトを解説します。

1位.フーズラボ｜利用者満足度が高い

フーズラボは、利用者満足度が高い飲食転職サイトです。日本マーケティングリサーチの第三者調査では「飲食業界の転職におすすめ」「20~30代が支持する」「飲食業界で働く方が支持する」の3部門でブランドイメージ1位を獲得しています。客観的に評価されている転職サイトです。

求人数も1.7万件とかなり多く、全国に対応しています。迷ったらまずはこちらがおすすめです。

2位.クックビズ｜求人数が豊富

クックビズは、求人数の多さが強みの飲食転職サイトです。その数は3万件近くで、他の転職サイトよりも条件に合う職場が見つかりやすくなっています。求人自体は正社員がメインなのですが、全国の飲食店が掲載されており、日々更新されています。

登録するとスカウトが届くので、何もせずとも求人の選択肢が増えていくのも魅力の一つです。

飲食転職に関するよくある質問

転職サイトに関する質問

転職サイトとは？

人材を採用したい飲食店と求職者をマッチングさせる人材紹介サービスです。以下のことをしてくれます。

• 非公開求人の紹介
• 飲食店への推薦（プッシュ）
• 選考対策（書類添削や面接回答のアドバイス）
• 給与交渉
• 面接日時の取り決め代行（便利!!）

求職者側に費用は一切かかりません。情報収集のために使うのもアリです。

転職サイトはなぜ無料なのですか？

転職サイトは飲食店からお金をもらうビジネスモデルだからです。

飲食店に人材を紹介し、飲食店からの手数料を収益としています。なので求職者は完全無料で利用できるのです。

またそもそも人材紹介事業では、一般の求職者からお金をもらうのが禁止されています。

転職サイトは何社利用すべきでしょうか？

2~3つ併用するのがおすすめです。1つだと紹介求人数が少なくなりますし、アドバイスが偏ってしまいかねないからです。

掛け持ちするほど選択肢が増えて、転職期間が短くなる傾向にあります。

転職サイトを使っていることは飲食店にバレますか？

バレることはまずありません。飲食店は応募していない求職者情報を見れませんし、信用が命の人材紹介業は何より個人情報の扱いを徹底しているためです。

転職サイトではなく、スカウト型求人サイトであっても、企業ブロック機能がついているので、しっかりと対策していればバレることはないでしょう。

転職サイトを使うデメリットはありますか？

転職サイトは求職者の内定が決まって収益が出る仕組みなので、一部の悪質なエージェントに当たってしまうと、とにかく応募しましょう、と急かされることがあります。

転職の希望や軸が明確ならきっぱりと意思表示できると思いますが、押しに弱い人やエージェントが正しいと思いこんでしまう人は、本当は希望していない企業に応募してしまうこともあります。

転職サイトを利用する際には、希望条件や譲れない条件、NG条件などを明確にしておき、希望に沿わない求人は応募しないことが重要です。

転職サイトに断られることはありますか？

利用対象外の場合は、断られることがあります。例えば、キャリアが浅い・地方に住んでいるなどがよくあるケースです。

また、短期離職を繰り返していたり、ブランク期間が長すぎたりする場合は、「紹介できる求人はありません」とやんわり断られることもあります。

転職サイトの賢い選び方は？

複数まとめて登録し、最初のキャリア面談で「信頼できそう」と感じたところをメインで使うのが賢いやり方です。

転職サイトのサービス内容は、どれも求人紹介・選考対策・日程調整代行・年収交渉代行の部分は同じです。（利用無料でサービス内容に差がないので、エージェントは差別化が難しい業態）

また、転職サイトは、「どのサービスか」よりも「誰に担当してもらうか（担当エージェント）」が重要なので、まずは比較検討してみるのが良いでしょう。