質問
匿名さん看護師です。給料が割に合わないというか安いので辞めたいと思っています。が、知恵袋などでは「どこに行ってもたいして変わらない」といったコメントもあったりして、転職するか迷っています。給料が低いという理由で転職した方はいらっしゃいますか？
(2024/10/21)
回答コメント(3件)
匿名さん私も給料の面で悩んで転職した経験があります。今までは総合病院の病棟勤務で残業が多いわりに手当が少なく、「こんなに頑張ってるのに…全然割に合わない」ってずっと不満でした。
で、思いきって別の病院に移ったら、基本給だけでなく夜勤手当や残業代の計算方法が前より明確になったんですよ。結果的に年収アップにつながりましたし、オペ室中心でオンコールはあるけど、比較的落ち着いた環境です。
やっぱり給料面は長く働くモチベーションにも直結しますから、踏み出してみる価値はあると思いますよ。
(2024/10/23)
匿名さん私も似たような状況でした！給料が低くて、なのに病棟は常にドタバタで休憩がろくに取れなかったり…。正直、しんどかったです( ;∀;)
それで急性期の専門病院へ転職してみたんですけど、給与体系がかなり違いました。夜勤手当とか資格手当がしっかり出るし、ボーナスもしっかりしてるので今はかなり満足してます。忙しさは相変わらずですが、自分の頑張りがちゃんと評価されるって嬉しいですよね。
転職活動してる時に調べたんですが、看護師の転職理由第1位は「給料が低いこと」らしいです！
(2024/10/25)
匿名さん私は以前、療養型の病院から回復期リハビリ病院に転職しました。理由はまさに給料の安さと将来性の不安です…。最初は職場を変える不安が大きかったけど、実際に行動に移してみると想像以上に待遇も雰囲気も良くてビックリしました。
回復期だからリハビリスタッフとの連携は多いし、患者さんの経過をしっかりフォローできるからやりがいもアップ。給与だけじゃなくて、働く環境面が改善されると心にゆとりができた気がします。
転職先はいろいろあるので、条件とか福利厚生を比べてみると意外と差がありますよ。給料の低さでストレス感じるなら、思いきって外に目を向けてもいいんじゃないかなって思います。
(2024/11/02)
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  2位.ナースではたらこ | 9.4万[件] | 4.61 | クリニック求人が豊富 運営歴14年の実績あり | 全国 | 常勤/非常勤 |
  3位.ジョブメドレー | 4.3万[件] | 4.55 | 直スカウトが届く 介護施設向け。病院求人は少ない | 全国 | 常勤/非常勤 |
| 4位.看護roo! | 4万[件] | – | – | – | – |
| 5位.ナース専科 | 2万[件] | – | – | – | – |
レバウェル看護
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レバウェル看護は、15万件以上の求人数を誇る看護師転職サイトです。
求人数はここで紹介するサイトの中でトップクラス。求人数が10万を超えるサイトはレバウェル看護以外になく、まさに桁が一つ違います。病院/クリニック/施設/企業など、あらゆる職場に対応しています。これだけ多くの求人を扱っていますので、地方であってもよほど難しい条件を指定しない限り、「求人がない」とはなりにくいです。
レバウェル看護は、オリコン満足度調査（2022）において、担当者の対応・紹介案件の質・交渉力の3部門で1位を獲得した実績もあります。求人数だけではなく、その内容や担当者の対応も高く評価されている転職サイトです。また、LINEでやり取りできる点も便利です。
看護師転職サイトはそれぞれ強みがありますが、求人・担当者の対応ともに高水準のサービス品質のサイトで、どれか1つ選ぶとすれば、まずレバウェル看護をおすすめします。
レバウェル看護の口コミ
ナースではたらこ
- レバウェル看護を既に使ったことがある人の次の選択肢はこれ
- 他では見つかりにくいクリニック求人が豊富
- パートや夜勤なし求人も積極紹介
ナースではたらこは、クリニックへの転職に向いているサイトです。
全国の求人を保有しており、その中で求人の8割をクリニック求人が占めています。もはやクリニック特化型サイトと言っても良いでしょう。夜勤無しで働きたいといった方にぜひおすすめしたいサイトとなっています。また、一般的なサイトだと非常勤は対応を後回しにされやすいですが、こちらはその心配もありません。
運営実績は14年以上とかなりの老舗で、転職支援実績が豊富なのもポイントです。
こちらもエリアは限定しておらず、地方であっても問題なく利用できます。
ジョブメドレー
- 上記2つが合わなかった人向け
- 登録しておくとスカウトが届く
- 病院とクリニック求人は少なく、どちらかというと介護施設など向け
ジョブメドレーは自分で求人を検索して自分で応募するタイプの転職サイトです。
医療業界の求人に特化し、会員数は150万人を突破。地方の転職でも使えます。ただ、求人数は4万件以上と少なめ。求人の半数が介護施設と訪問看護であり、病院やクリニック向けではないので、レバウェル看護などとの併用がおすすめです。