(52歳)
50代に入ったタイミングで転職しました。今は循環器内科・総合内科・血液内科の混合病棟にて勤務しています。前の職場が人手不足の影響でかなりハードだったため、今は無理なく働けてます。やっぱり環境（特に人手不足な職場かどうか）は重要ですね。
年齢的に転職は難しいのかなと思ってましたが、全然そんなことはなく最初に応募したところにすんなり採用されました。
求人は40~50代向け看護師転職サイトで見つけました。別のサイトでは若者向けの求人ばっかりで、50代歓迎求人やパート求人をほとんど扱ってないところもあったりしたので、どこで探すかは重要だと思います。
→40~50代向け看護師転職サイト（ここにしかない求人も!!）
(47歳)
クリニックで働いています。周りは同世代が多く、同じくらいの年齢で入ってくる人もいます。
ブランクが少々長かったこともあり不安でしたが、割とすぐに慣れました。
同じ年代の看護師のブログをいくつか見て共通して書いていたのは、ずっと求人が出てるところは避けたほうが良いということで、実際に何ヶ所か面接に行きましたが、確かにずっと求人が出てるところはなんとなく雰囲気が良くなさそうでした。逆に条件良い求人は本当にすぐなくなってしまいますね。早い者勝ちです。
あと条件の良い求人はサイト登録者限定の非公開求人になってるので、面倒がらずに登録した方がいいと思います。
(48歳)
看護師の転職者を年代別に見ると40~50代以上が一番多いらしいです。年齢が採用に影響するかと思いきや、全然そんなことないみたいですね。私の周りだと働き方としては常勤とパートが半々くらい。病院以外だとクリニック・訪問看護・健診センターがいますね。
求人は「会員登録が要る系のサイト」と「グーグル検索で出てくる系のサイト（Indeedとかジョブメドレー）」がありますが、ダントツで会員登録が要る系のサイトがおすすめです（会員限定の非公開求人があるので）。
(53歳)
扶養内で無理なく働きたいので、パートしています。希望休みをほぼ100%取得できる環境です。パートの働き方は性格的に合っていて、もちろん責任のある仕事ではありますが、それでも常勤で働いていた頃よりも体力的・精神的に楽ですね。役職も委員会も係り仕事もないので。
転職を考えたときまず最初に転職サイトで情報収集しました。その時に「40代・50代活躍中」の求人が想像以上に多くて驚いた記憶があります（なんとなく年齢が上がると選択肢が減るのかなと思い込んでました）
。ブランクOKのところも多く、看護師は仕事に困らないというのは本当だなと実感しました。どうせいつかは転職するなら、準備は早い方が良いと思います。
▼おすすめ看護師求人サイト3選
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