「シリコンスタジオエージェント」って広告良く見るけど評判いいの？」と気になりますよね。
そこで、この記事では特徴や利用者の口コミ・評判をもとに、利用のメリット・デメリットを網羅的に解説していきます。
【口コミ評判は正直なところ賛否両論】
- 求人数/質は圧倒的に〇
有名ゲーム（ブレイブフロンティア / ファイナルファンタジー / ウマ娘など）制作会社や、株式会社SEGAなどゲーム業界大手企業求人が豊富 - 運営体制は△
一部の担当者は酷評されている口コミあり
→転職先を探すという点では、求人の数/質が良い点のメリットが上回る（担当者は微妙なら変更すれば良いので）
エージェントとのやり取りが面倒なら、Greenなどの求人サイトで探す手段も◎
【対象範囲は広い】
東京・大阪はもちろん、愛知・福岡・北海道などのエリアでも求人アリ
株式会社Cygamesの地方支社など、地方の大手企業支社で働く選択肢も
雇用形態は正社員・派遣の両方OK
※未経験者は不可
【”事件”という単語について】
検索すると表示されるのだが、過去に事件があった形跡はなし
シリコンスタジオエージェントの口コミ評判まとめ
シリコンスタジオエージェントは、ゲーム・映像業界に特化した転職エージェントです。
親会社であるシリコンスタジオは、ゲーム・映像業界の開発ツールやゲームの開発・販売などを手がける企業で、シリコンスタジオエージェントは、ゲームや映像業界に太いパイプを持ち、質の高い求人情報を提供しています。
口コミを見る限り、求人の質については抜群の高評価で、ゲーム業界のキャリアアップには最適なエージェントと言えます。
紹介予定派遣から始めることもできる
紹介予定派遣の案件を通じて、ゲーム開発のスキルを積み、その後正社員として活躍するという手順を踏むこともできます。
じっくりスキルを磨きながら正社員を目指すというやり方もできる点は、非常に魅力的です。
シリコンスタジオエージェントの良い口コミ評判
ゲームクリエイターの良質な求人が多い
シリコンスタジオエージェントが提供する非公開求人は、リリース前のゲームタイトルや人気が高いタイトルなどの求人が多く、魅力的なプロジェクトに関わるチャンスがあると感じました。また、有名ゲーム会社から小規模なゲーム開発会社、アミューズメント業界や映像制作会社など、幅広いクリエイティブ業界との取引があるようで、その点も求人の質の高さにつながってそうです。
求人の提案が的確
エンジニア職で転職先を探している際にお世話になりました。
特に具体的な企業は決めず、どのような技術/職種に関わりたいかを伝えて臨みましたが、結果これ以上なくピッタリの転職先を紹介していただきました。
似たような探し方でゲーム業界に絞って探している人にはちょうど良いと思います。（googlemap）
シリコンスタジオエージェントのコンサルタントは、全員がゲーム会社の制作現場を熟知したクリエイティブ業界のプロとのことで、単純に「話が通じるな」と思いました。（アンケート）
シリコンスタジオエージェントの悪い口コミ評判
勝手にエントリーされた
こちらが許可していないのに勝手に応募された。
シリコンスタジオエージェントの職員全員でないにしても、一部ちょっとおかしいエージェントがいるらしい。運悪くその人物が私の担当になってしまった。（googlemap）
担当者との意思疎通がうまく言っておらず、「興味がある」くらいに伝えただけで勝手に応募されるといった事例も起こり得ます。
検索に出てくる「事件」って何？
ちなみにGoogleでシリコンスタジオエージェントと検索すると「事件」と予測変換が出てきますが、私が調べた限り、特に事件を起こしたという事実は見当たりませんでした。
この時代にかつて起きた事件を完全にもみ消すことは不可能ですので、この「事件」の単語を気にする必要はありません。
シリコンスタジオエージェントがおすすめな人・そうでない人
口コミの内容を踏まえると、シリコンスタジオエージェントをおすすめする対象は以下のような方々です。
- ゲーム業界や映像業界での経験がある人
- 有名ゲームタイトルや人気タイトルの開発に関心がある人
- ゲーム開発のスキルや知識を活かしてキャリアアップを目指す人
- 業界トップ企業の非公開求人に興味がある人
反対に、以下に該当するなら、シリコンスタジオエージェントと別のサービスを併用するという使い方が良いですね。
- 求人をとにかくたくさんの求人比較検討したい
- ゲーム業界未経験者
- リモートワークを希望する人
応募可能な求人をたくさん見て、応募先を比較して決めたいという方は、IT/WEB業界に特化した大手転職サイト「Green」などがおすすめです。こちらはエージェントのサポートはありませんが、ゲーム業界の求人も掲載されており、細かく条件を絞っても、かなりたくさん求人が表示されます。
転職エージェントに関するよくある質問
転職エージェントとは？
人材を採用したい企業と求職者をマッチングさせる人材紹介サービスです。以下のことをしてくれます。
- 非公開求人の紹介
- 企業への推薦（プッシュ）
- 選考対策（書類添削や面接回答のアドバイス）
- 給与交渉
- 面接日時の取り決め代行（便利!!）
求職者側に費用は一切かかりません。情報収集のために使うのもアリです。
転職エージェントはなぜ無料なのですか？
転職エージェントは企業からお金をもらうビジネスモデルだからです。
企業に人材を紹介し、企業からの手数料を収益としています。なので求職者は完全無料で利用できるのです。
またそもそも人材紹介事業では、一般の求職者からお金をもらうのが禁止されています。
転職エージェントは何社利用すべきでしょうか？
2~3つ併用するのがおすすめです。1つだと紹介求人数が少なくなりますし、アドバイスが偏ってしまいかねないからです。
掛け持ちするほど選択肢が増えて、転職期間が短くなる傾向にあります。
転職エージェントを使っていることは会社にバレますか？
バレることはまずありません。企業は応募していない求職者情報を見れませんし、信用が命の人材紹介業は何より個人情報の扱いを徹底しているためです。
転職エージェントではなく、スカウト型転職サイトならバレる可能性はゼロではありません。が、どれも企業ブロック機能がついているので、しっかりと対策していればバレることはないでしょう。
大手と業界特化型はどちらを使った方が良いですか？
転職先の業界や職種が決まっているなら、特化型の方がおすすめです。求人紹介も的確ですし、アドバイザーの業界知識も詳しいからです。
ただ特化型エージェントは求人紹介数が少なくなりがちなので、良い求人を見逃がしたくないなら大手との併用がおすすめです。転職エージェントは無料なので、どれだけ併用しても損をすることはありません。
転職エージェントを使うデメリットはありますか？
転職エージェントは求職者の内定が決まって収益が出る仕組みなので、一部の悪質なエージェントに当たってしまうと、とにかく応募しましょう、と急かされることがあります。
転職の希望や軸が明確ならきっぱりと意思表示できると思いますが、押しに弱い人やエージェントが正しいと思いこんでしまう人は、本当は希望していない企業に応募してしまうこともあります。
転職エージェントを利用する際には、希望条件や譲れない条件、NG条件などを明確にしておき、希望に沿わない求人は応募しないことが重要です。
転職エージェントに断られることはありますか？
利用対象外の場合は、断られることがあります。例えば、キャリアが浅い・地方に住んでいるなどがよくあるケースです。
また、短期離職を繰り返していたり、ブランク期間が長すぎたりする場合は、「紹介できる求人はありません」とやんわり断られることもあります。
転職エージェントの選び方は？
業界や職種が決まっているなら特化型、そうでないならリクルートエージェントやマイナビエージェントなどの総合大手を選ぶのが良いでしょう。
転職エージェントのサービス内容は、どれも求人紹介・選考対策・日程調整代行・年収交渉代行の部分は同じです。（利用無料でサービス内容に差がないので、エージェントは差別化が難しい業態）
ただ転職エージェントは、「どのサービスか」よりも「誰に担当してもらうか（担当エージェント）」が重要なので、複数まとめて登録し、最初のキャリア面談で「信頼できそう」と感じたところをメインで使うのが賢いやり方です。