質問
匿名さん【質問】
小児科看護師に向いてる人の特徴を教えてください。転職を考えているのですが、どんな人であれば適正があるのでしょうか?
(2024/10/21)
回答コメント(3件)



小児科看護師に向いてる人って、やっぱり「子どもが好きで、子どもを第一に考えられる人」だと思います。泣きじゃくる子を前にしても、「どうやったら怖くないと思ってもらえるかな」とか、自然に考えて行動できるんですよね。
私が小児科に配属されたとき、注射を嫌がって大泣きしてた子がいて、どうにもならない状態だったんですが、先輩に「まずは子どもの視線に合わせてしゃがんで話しかけてみな」ってアドバイスを受けたんです。そうしたら少しずつ泣き止んでくれて、「大丈夫だよ、一緒に頑張ろうね」って声をかけたら、終わったあとにニッコリ笑ってくれました。その瞬間に、「子どもと向き合う仕事っていいな」と心から思いましたね。
(2024/10/23)



小児科では、子どもの体調変化がとても早いんですよ。言葉でうまく言えない子も多いから、「ちょっといつもと違うかも」というサインを拾えるかどうかが大事になると思います。
たとえば、夜勤中に普段と違う泣き声の子がいたので、「もしかして…」と思ってすぐに熱を測ったら、やっぱり発熱が始まってました。そういうふうに早めに気づけたとき、「小さなサインを見逃さないって大事だな」と改めて感じましたね。そういう観察力や柔軟さがある人は、小児科看護師に向いてると思います。
(2024/10/25)



私としては、「親御さんとしっかりコミュニケーションが取れる人」も小児科に向いてると思います。子どもの体調不良って、親御さんの不安がすごく大きいことが多いんですよね。だから、いっしょに悩んだり気持ちを受け止めたりする力が求められるんです。
新人の頃、なかなか熱が下がらない子がいて、お母さんがすごく心配されてました。夜中も何度もナースコールが鳴って、正直へとへとだったんですけど、「大丈夫ですよ、つらかったらすぐ呼んでくださいね」って声をかけ続けました。そしたら朝には「昨夜は本当にありがとう、安心できました」と言ってもらえて。
受容力がある人は、小児科でもすごく活躍できると思います。
(2024/11/02)
求人数No1の転職サイト


累計利用者数61万人突破!
12月 求人が急増中!!
来年からの転職活動に向けて
早めの準備を
転職サイト比較表(求人が多いものを抜粋)
| 転職サイト | 求人数 | 満足度 | 強み | エリア | 雇用形態 |
|---|---|---|---|---|---|
![]() ![]() ![]() ![]() 1位.レバウェル看護 | 15.1万[件] (圧倒的!!) | 4.78 | ダントツの求人数の多さ オリコン満足度ランキング3部門1位 口コミ高評価(Google口コミ星4.1) | 全国 | 常勤/非常勤 |
![]() ![]() ![]() ![]() 2位.ナースではたらこ | 9.4万[件] | 4.61 | クリニック求人が豊富 運営歴14年の実績あり | 全国 | 常勤/非常勤 |
![]() ![]() ![]() ![]() 3位.ジョブメドレー | 4.3万[件] | 4.55 | 直スカウトが届く 介護施設向け。病院求人は少ない | 全国 | 常勤/非常勤 |
| 4位.看護roo! | 4万[件] | – | – | – | – |
| 5位.ナース専科 | 2万[件] | – | – | – | – |
レバウェル看護
- 求人数が業界トップクラス(唯一の10万件超え)
- オリコン満足度3部門で1の実績あり
- Google口コミ評価星4.1
レバウェル看護は、15万件以上の求人数を誇る看護師転職サイトです。
求人数はここで紹介するサイトの中でトップクラス。求人数が10万を超えるサイトはレバウェル看護以外になく、まさに桁が一つ違います。病院/クリニック/施設/企業など、あらゆる職場に対応しています。これだけ多くの求人を扱っていますので、地方であってもよほど難しい条件を指定しない限り、「求人がない」とはなりにくいです。
レバウェル看護は、オリコン満足度調査(2022)において、担当者の対応・紹介案件の質・交渉力の3部門で1位を獲得した実績もあります。求人数だけではなく、その内容や担当者の対応も高く評価されている転職サイトです。また、LINEでやり取りできる点も便利です。
看護師転職サイトはそれぞれ強みがありますが、求人・担当者の対応ともに高水準のサービス品質のサイトで、どれか1つ選ぶとすれば、まずレバウェル看護をおすすめします。
レバウェル看護の口コミ






ナースではたらこ
- レバウェル看護を既に使ったことがある人の次の選択肢はこれ
- 他では見つかりにくいクリニック求人が豊富
- パートや夜勤なし求人も積極紹介
ナースではたらこは、クリニックへの転職に向いているサイトです。
全国の求人を保有しており、その中で求人の8割をクリニック求人が占めています。もはやクリニック特化型サイトと言っても良いでしょう。夜勤無しで働きたいといった方にぜひおすすめしたいサイトとなっています。また、一般的なサイトだと非常勤は対応を後回しにされやすいですが、こちらはその心配もありません。
運営実績は14年以上とかなりの老舗で、転職支援実績が豊富なのもポイントです。
こちらもエリアは限定しておらず、地方であっても問題なく利用できます。
ジョブメドレー
- 上記2つが合わなかった人向け
- 登録しておくとスカウトが届く
- 病院とクリニック求人は少なく、どちらかというと介護施設など向け
ジョブメドレーは自分で求人を検索して自分で応募するタイプの転職サイトです。
医療業界の求人に特化し、会員数は150万人を突破。地方の転職でも使えます。ただ、求人数は4万件以上と少なめ。求人の半数が介護施設と訪問看護であり、病院やクリニック向けではないので、レバウェル看護などとの併用がおすすめです。




