質問
匿名さん看護師の皆さんの転職理由は何ですか?ネットのランキングだと人間関係や残業などが上位だったんですが、面接ではどのように伝えた方がいいでしょうか。本音と建前は使い分けた方がいいですよね。
(2024/10/21)
回答コメント(3件)
匿名さん私の周りだと、人間関係や残業がしんどくて辞めるって人がやっぱり多いですね。実際、私も前の病院では先輩たちが忙しすぎてピリピリしてて、ちょっとしたミスもできない雰囲気があったんですよ。夜勤が続くと精神的にもキツくて…。結局、メンタル的に無理がきてしまって転職を決めました。
でも面接のときは、そのまま「人間関係がキツくて辞めました！」って言うと、相手に「ウチでもそうなるかも？」って警戒されちゃう可能性もあるから、もうちょっとポジティブに言い換えるようにしてます。「患者さんとしっかり向き合うために余裕のある環境を探しています」とか「キャリアアップできる職場に移りたい」とか、前向きな理由を伝えたほうが印象はいいと思いますよ。
(2024/10/23)
匿名さん私は病棟勤務してた頃、どうしても合わない上司がいて、けっこうキツイ言葉で毎日のように怒られてたんです。夜勤明けのテンションが下がりきった状態でさらに追い打ちをかけられるから、「この環境ずっと続くの？無理…」ってなってしまって。結局、数か月で退職しました。
でも面接で本音をそのまま言うと、やっぱり印象が良くないんですよね。私の場合は、「より良いチームワークのもとで患者さんに質の高い看護を提供したい」とか「コミュニケーションを重視している職場で働きたい」という表現に変えました。建前は大事ですね。
実際に、次の病院ではスタッフ同士がフォローし合う雰囲気だったので、辞めずに長く働けてます。転職理由は本音を隠しすぎず、それでも前向きな言い方を心がけたほうがいいと思いますよ。
(2024/10/25)
匿名さん私は結婚を機に転職しました。というのも、当時働いていた急性期病棟では夜勤も多くて、家事や夫との時間がほとんど取れなくなっちゃって…。最初は「どこか時短とか日勤オンリーで働けるところに移ろうかな」くらいの軽い気持ちだったんですけど、実際に探してみると育児中でも働きやすい病院や、クリニック、訪問看護ステーションなんかがいろいろあって「こんなに選択肢あるんだ」ってびっくりしました。
結局、私は日勤のみの病棟に移ったんですけど、採用面接では「家庭との両立を重視したい」って正直に言いましたよ。そしたら「うちにも育児中の看護師多いですよ」って言われて、安心して働ける環境に出会えた感じです。結婚や出産はライフスタイルが大きく変わる節目だからこそ、素直に理由を話してOKだと思います。逆に家庭と仕事のバランスを考えたうえで「自分はこういう看護をしたい」っていうビジョンが言えれば、きちんと評価してくれる職場も見つかりやすいと思いますよ。
(2024/11/02)
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| 口コミ評価 | 4.31 |
| 求人数 | 65,328件 |
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ジョブメドレー
口コミ
ジョブメドレーは、介護施設と訪問看護の転職なら使えるといった印象です。求人数は4万件以上と平均的ではあるものの。その半数以上は介護施設か訪問看護ステーションでした。自分で求人を検索して自分で応募するタイプの転職サイトなので、マイペースに転職活動ができます。担当アドバイザーはつかないので、電話なしのサイトです。
私は病院かクリニックで考えていたので、あまりメインで使ってはいませんでした。
| 口コミ評価 | 4.50 |
| 求人数 | 40,032件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意分野 | 介護施設 / 訪問看護 |