質問
匿名さん転職したばかりで既に辞めたいです。看護師です。転職1ヶ月で辞めるのは流石にまずいですか？転職先が全く合わないというか、なんなら転職前の方がマシだったかもと思ってしまって毎日辛いです。
(2024/10/21)
回答コメント(3件)
匿名さん私は転職してわずか1か月で辞めちゃいました…。前職の急性期病棟で心身ともに疲弊して、その反動で「少しラクなところ」と思って一般病棟に行ったら、そこもなんだかんだ前以上に大変で（業務内容に対して、明らかに人手不足だった）、自分に合わなかったんです。看護師長さんとの価値観も合わなくて、なにか指示をもらっても納得できずモヤモヤばかりで…。(>_<)
結局、「このまま続けてもお互いに良くないな」と判断して辞めました。でも面接では「なぜ短期で退職したのか？」って当然聞かれます。「自分の希望と実際の業務内容にギャップがあった」って正直に言ったら、そこまで責められることはなかったですよ。むしろ「ギャップをどうしていきたいか」を伝えると、次の職場では受け入れてもらえて、今はちゃんと続けられています。
だから、1か月で辞めること自体は絶対にダメってわけじゃないと思います。もし今が本当に限界なら、自分を守るために辞めるのも選択の一つ、って感じです。
(2024/10/23)
匿名さん私も以前、転職して1か月ほどで「ここ無理かも…」って思った経験があります。正直、最初は「さすがに早すぎるよな…」って思って踏みとどまろうとしたんですが、周りに相談したら「合わない職場に長く居座ってもストレス溜まるだけだし、どうしてもダメなら早めに見切りをつけたほうがいいよ」って言われたんです。
実際、私は半年頑張ったものの結局辞めちゃいましたが、もっと早く辞めても良かったかもしれません。
むしろ仕事できる先輩ほど、「これは続けても伸びしろないな」と察したらスパッと次に行くイメージがあります。転職の理由を面接で聞かれたら、「自分の看護観と乖離を感じたので、早めに退職しました」とか「貢献できる可能性が見えなかった」とポジティブに伝えれば、案外問題ないですよ。
無理して長くいすぎるより、早めに切り替えて自分に合う職場を探すほうがお互いのためにもいいんじゃないかなと思います。
(2024/10/25)
匿名さん私は転職して1か月くらいで「これは厳しいかも…」と思ったんですけど、もう少し踏ん張ってみようと決めて続けました。最初はスタッフの雰囲気に馴染めず、指導も厳しくて正直キツかったです。でも、徐々に先輩の言ってることや職場の流れが理解できるようになってきて、「意外と自分でもやれるかも？」って思える瞬間が出てきたんですよね。ちょっとした成功体験が積み重なると、続けていく自信にもつながりました。
ただ、やっぱり「この先どうしても無理だ」と確信したら、あまりズルズル続けないほうがいいと思います。ネガティブな気持ちを抱えたまま働き続けるのって、結局自分のメンタルをすり減らすだけだし、パフォーマンスも落ちちゃうし…。
もし合わないと感じたら、早い段階で転職を考えるのも全然アリだと思いますよ。何が一番良くないかって、自分がストレスまみれのままズルズル働いてしまうことだと思います。限界を感じたときには早めに判断するに越したことはないですね。
(2024/11/02)
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| 口コミ評価 | 4.50 |
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