ナース専科転職（旧:ナース人材バンク）の料金システムをまとめます。
◾️看護師側の話
→お金は一切かかりません。登録から転職サポートは全て無料です。違約金はありません。ただナース専科転職（旧:ナース人材バンク）は、しつこくて怖いという口コミが出てくるくらい電話連絡の回数が多いサイト。そのため「看護師転職サイト(紹介会社)ランキング」では圏外。
「求人は探したいけどしつこい電話が来るのはイヤ」という方は
LINE対応の看護師転職サイト「レバウェル看護」の利用がおすすめです。レバウェル看護であればLINEで求人情報を送ってくれるので、「気が向いた時に届いた求人を見て考える」といった形でマイペースに求人探しができます。しつこい電話で転職を催促されることもありません。
■採用側の話
→常勤の場合、採用した看護師の年収の20%が紹介料としてかかります。非常勤の場合は、一律40万円かかります。
看護師向け・採用担当者向け両方の説明をしていきます。
【看護師さん向け】ナース専科転職（旧:ナース人材バンク）は完全無料
ナース専科転職（旧:ナース人材バンク）をはじめとした転職サイトは、病院に看護師を紹介することで、病院から成果報酬を得るというビジネスモデルです。
看護師にお金が請求されることは絶対にありません。
そもそも転職サイトが求職者からお金を得るのは、法律で禁止されています。（職安法32条の3第2項）
違約金・解約金などもありませんので、ご安心ください。
【採用担当者向け】ナース専科転職（旧:ナース人材バンク）の料金・紹介手数料
ナース専科転職（旧:ナース人材バンク）の看護師職（正看護師・准看護師・保健師・助産師）の紹介手数料は以下の通りです。
■常勤
…想定年収の20%
■非常勤
…一律40万円
※治験コーディネーターは想定年収の30%
※株式会社エス・エム・エス 取り扱い職種別手数料一覧より
こちらに消費税が加算されます。
ただし、以下の通り、常勤の場合は地域や採用難易度によって変動する場合があるので、詳しくは必ず担当者にご確認ください。
ご登録いただいた求職者様から手数料を申し受けることは一切ございません。
ナース専科転職（旧:ナース人材バンク）利用規約より引用
※就職が決定しましたら、求人者（就職先）より、紹介手数料として、年間賃金の80％を限度とする額を申し受けます。なお、実際に求人者（就職先）より申し受ける紹介手数料は、市況感その他の事情を考慮して決定した金額とします。
採用した看護師がすぐ辞めたら？
短期離職の場合、紹介料の一部が返還されます。
具体的な金額は、非公開なので、契約時に確認しておきましょう。
返戻金に関する事項
ナース専科転職（旧:ナース人材バンク）利用規約より引用
就業から退職までの期間に応じて、求人者に対する紹介手数料の返金制度を設けています。詳細に関しましては担当にお問い合わせください。
違約金とは？
ナース専科転職（旧:ナース人材バンク）の違約金とは、入職した看護師が短期離職した場合、その在籍期間に応じて手数料の一部が返還されるというものです。
が、具体的な返還率は開示されていません。契約時に確認しておく必要があります。
また人材紹介会社を対象にした調査によると、設定保証期間の割合は以下の通りで、1ヶ月未満の退職という超短期離職の場合しか違約金が適用されない紹介会社もあるので、注意しなければなりません。
短期自己都合退職の保証期間
1ヶ月：22.1%
3ヶ月：39.4%
6ヶ月：31.0%
12か月：5.2%
「病院の人材紹介手数料」に関するアンケート調査より
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