ジョブメドレーはしつこい電話がくる？結論→こないので心配なし

「ジョブメドレーはしつこい電話がくる？」という疑問に回答していきます。

ジョブメドレーがしつこいという口コミはあるが、利用者には関係なし

ジョブメドレーの酷評口コミ「しつこい」というものはいくつか存在します。（ジョブメドレーは電話なしの転職サイトのはずなのになぜ…？）と思って内容をよく見ると、求職者（看護師さんなど）からの投稿ではありませんでした。

まずは実際の口コミから紹介します。

職場にジョブメドレーから営業のFAXが度々届きます。
頼んでもいないのに、なぜうちの紙とインクを使って営業してくるのですか？相手の迷惑を考えないやり方に企業としての品位を疑います。（GoogleMapより）

頼んでもいないセミナーの案内を何度もFAX送信してくる。迷惑なのでやめていただきたい。（GoogleMapより）

セミナー勧誘の無駄なFAXをしつこく何度も送ってくる。（GoogleMapより）

ジョブメドレーって会社しつこい 毎週FAX送ってくるのうざいわ 求めてないのに（Twitterより）

いずれも共通して出てくるのが「FAX」。今時FAXを使っている家庭も珍しいでしょうから、求職者（一般ユーザー）の投稿ではないですね。

病院や事業所では未だにFAXを活用しているところも多いことから、これは「ジョブメドレー→事業所」へのアプローチ（セミナー・営業）のしつこさに言及していることが分かります。

セミナーとは？

ジョブメドレーを運営する株式会社メドレーは、求人サイト以外にも様々な医療ビジネスを展開しています。そのうちの一つがクラウド医療診療システム「CLINICS」で、この販促を目的としたセミナーを定期的に開催しています。

このセミナー開催を事業所（特にクリニック）に案内するFAXを、かなり高頻度で送付しているのだと思います。

メールだと迷惑フォルダに入れれば良いのですが、FAXだと毎回着信が鳴り、紙とインクも無駄にするので、事業所からするとかなり迷惑ですね。

営業とは？これはむしろ求職者にとっては良い動きかも

また、併せて出てきた「営業の電話」ですが、これは「ジョブメドレーに求人を載せませんか？」というものですね。これはむしろ求職者にとってはメリットが大きいです。

というのも、ジョブメドレーが積極的に求人掲載の営業を事業所にすればするほど、ジョブメドレーに載る求人が増え、仕事を探す側からすると選択肢が増えるからです。

逆に営業力のない控えめな転職サイトは、十分な求人を保有していないので、選択肢がすぐに枯渇します。

ジョブメドレーが積極的に求人を開拓していることで、（求人を出す気がない事業所は迷惑かもしれませんが）求職者にとっては、プラスの効果があるということです。

ジョブメドレーは電話がこないタイプの転職サイト

ジョブメドレーは看護rooやマイナビ看護師のようなエージェント型の転職サイト（紹介会社）ではなく、求人広告型の転職サイトです。求人広告型の転職サイトは、サイト側から連絡が来ることはありません。

一般的な看護師転職サイトは、担当窓口の人（キャリアアドバイザー）から転職先を「紹介してもらう」形で、転職活動を進めていきます。求人を自分で探さなくても紹介してくれますし、病院とのやり取りも代行してもらえるので、非常に便利な反面、キャリアアドバイザーからの連絡がかなり頻繁に来ます。

▼こんなことは日常茶飯事

夜勤明けで寝てる時に紹介会社の人から「いま転職の状況どうですか！？」って電話かかってきてキレそうなったことがある

Twitter

エージェント型の転職サイト（紹介会社）は、職場を紹介してもらうわけですので、向こうから連絡が来るのは当然ですね。

しかし、ジョブメドレーでしつこい電話が来ることはありません。

ジョブメドレーは紹介ではなく、自分で求人を探して自分で応募するタイプの求人広告サイトです。ジョブメドレーはキャリアアドバイザーが存在しません。

応募するとそれが直接病院に届き、病院の担当者とあなたとでやり取りを進めていきます。

求人を自分で探す手間はありますが、マイペースに仕事探しができるメリットは非常に大きく、実際にジョブメドレーを利用した看護師はこの点を高く評価しているようでした。

▼高評価口コミ

ジョブメドレーめちゃいい。新卒可で調べられるし面倒くさい電話もかかってこないし、プロフ埋めてたら条件さえ良ければあっちからスカウトしてくる

Twitter

何かしらトラブルがあった場合のみ電話がくることはある

ジョブメドレー側から確認事項がある場合に限り、電話がくることはあります。

ほとんどないと思いますが、例えば「採用が決まった後にあなたが音信不通になり、事業者がジョブメドレーに問い合わせた」といった不測の事態などです。

ちなみに万が一の連絡も電話が嫌な場合は、「メール、SMS、LINEでの連絡のみ」にすることができます。

以下の方法で「メール、SMS、LINEでの連絡のみ」希望と申し出る
メール：jm-career@medley.jp
問い合わせフォーム：https://job-medley.com/inquiries/

応募先から電話が来ることはある

ジョブメドレーは求人に応募すると、その情報は直接事業所（病院・施設）に届き、選考や採用の連絡は直接やり取りすることになります。

というわけで当然ながら、応募先から電話が来ることはあります。いくつかの求人に同時に応募すると、立て続けに電話のやり取りをしなければならないケースもあるので気を付けてください。

注意：ジョブメドレーエージェントを利用すると、電話がくる

ジョブメドレーには、オプションのような位置づけで「ジョブメドレーエージェント」という求人紹介サービスがあります。（無料です）

これは自分で求人を探すのではなく、ジョブメドレーのキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらうというもので、企業との面接日程調整や入社日の調整も代行してもらえます。

ジョブメドレーエージェントは、デフォルトで利用オフになっており、必要な人だけ設定ページからオンにする仕組みです。

このジョブメドレーエージェントは、求人探しを丸ごとお任せできる便利な機能ですが、その代わり利用すると、担当者がつきますので、当然電話が来るようになります。

ただこちらも、電話が嫌な場合は、「メール、SMS、LINEでの連絡のみ」にすることができます。

スカウトとどう違うの？

ジョブメドレーにはスカウト機能がありますが、それとは以下の違いがあります。

• ジョブメドレーエージェント：ジョブメドレーが「この求人おすすめですよ」と紹介
• スカウト：病院・施設が「ウチに応募しませんか？」とスカウト

スカウトはメールなので、電話が来ることはありません。

【結論】ジョブメドレーはしつこい電話なしで利用できる唯一の転職サイト

結論をまとめると、ジョブメドレーは登録しても電話が来ることはありません。

医療・看護・福祉系の転職サイトは、基本的にエージェント型（紹介会社）がほとんどで、担当者と面倒なやり取りをしなければならないのがネックです。

しかしジョブメドレーはそういった煩わしさがない求人広告サイトなので、安心して利用できます。ある程度の規模があるサイトで、この仕組みを採用しているのはジョブメドレーだけです。

しかもジョブメドレーは応募して採用が決まり、60日勤務が続けば、勤続支援金というプチボーナスがもらえる制度も用意されています。これもジョブメドレーならではです。

金銭的なメリットもあるので、転職を考えている方は気軽に利用してみてください。