0120730865は看護師転職サイト「ナースではたらこ」からの着信です。
▼電話の要件
●「登録情報の確認」と「どんな職場に転職を希望しますか？」というヒアリング（電話面談）。15分程度で終わります。これが終わればメールなどでのやり取りも可能になるので、この先何度も電話が来るわけではありません。
●今回電話に出なかった場合、またかけてくるので、あえて折り返す必要はありません。タイミングが合いそうにない場合はかけ直しても良いでしょう。
●サイトに載っている求人に「問い合わせ」「応募」した場合も、一度本人情報の確認電話を経て、「詳細情報の提供」「応募手続き」へと進みます。
●昔利用したことがある人でいきなりかかってきた場合、「転職の予定はないですか？」という確認（営業電話）です。
■掛け持ちのススメ
既にナースではたらこで近隣エリアの求人検索をして「あんまり良い求人がなさそう」と感じた方は、別の転職サイトを掛け持ちして登録することをおすすめします。
看護師転職サイトは複数登録（掛け持ち）しておくのが一般的です。一つのサイトしか使わないと、どうしても選択肢が狭まってしまいますし、実際に転職成功した看護師の4人中3人は、転職サイトを複数登録しているという調査結果もあります。なお、ナースではたらこの求人数は9.8万件で多い方ですが、これだけだとやや物足りません。
掛け持ち登録はやや面倒かもしれませんが、求人探しを始めた今このタイミングで思い切ってやっておくと、後からの転職活動がかなり楽になります。
▼掛け持ちにおすすめの転職サイト
■「ナースではたらこは使わない」という場合
次の電話に出るか折り返して「利用しません」と伝えるのが確実です。
0120838153はナースではたらこ（ディップ株式会社）からの着信
この電話番号はナースではたらこからの着信です。
サイトに登録すると、確認の電話がかかってきます。
●登録情報の確認をします
●「どんな職場が希望ですか？」というヒアリングをします（15分程度）
●特定の求人について「問い合わせ」や「応募」をするために登録した場合、その求人に関する詳しい情報の話をします。
放置してもまたかかってくるので、あえて折り返さなくても良い
登録情報の確認電話なので、出られなくてもまたかかってきます。あえて折り返す必要はありません。ただし転職活動をサクサク進めたい方は、折り返した方が確実です。
メールやLINEで求人情報を紹介するやり方も可能です。なので、この先何度も電話をしなければならないわけではありません。
既にヒアリング（電話面談）をした方
要件は、以下のどちらかです。
●求人紹介
基本的にメールやLINEで情報を送ってくれますが、ずっと無視していると「先日紹介した求人はどうでしたか？」という確認の電話が来ることがあります。
●転職活動の状況確認
登録後にしばらく放置しておくと、「いま転職活動はどういう感じですか？」という確認の電話が来ることもあります。
無視し続けると、かかって来なくなる
無視し続けると「転職意思がない」と判断されて、電話は来なくなります。
「ナースではたらこ以外で求人を見つけた」などの理由で利用が不要になった時は、放置でも構いません。しかし「何度も着信があってしつこい」と感じる場合は、折り返して「退会希望」と伝えるのが確実です。
退会手順
1.お問い合わせページを開く
2.必要項目を入力し「お問い合わせの種類」で「その他」を選ぶ
3.問い合わせ内容に「退会希望」と入力して送信
看護師転職サイトは掛け持ちがおすすめ
ところで、ナースではたらこに良い求人は掲載されていましたか？
「登録して検索してみたけど、思ったより良い求人がなかった」という方は、ぜひ他の転職サイトもチェックしてみてください。
レバウェル看護｜掛け持ちにおすすめの理由は圧倒的な求人数の多さ！
レバウェル看護は、15万件以上の求人数を誇る看護師転職サイトです。
求人数はここで紹介するサイトの中でトップクラス。求人数が10万を超えるサイトはレバウェル看護以外になく、まさに桁が一つ違います。病院/クリニック/施設/企業など、あらゆる職場に対応しています。
サポートエリア全国なので、地方の看護師さんでも利用可能です。これだけ多くの求人を扱っていますので、地方であってもよほど難しい条件を指定しない限り、「求人がない」とはなりにくいです。
レバウェル看護は、オリコン満足度調査（2022）において、担当者の対応・紹介案件の質・交渉力の3部門で1位を獲得した実績もあります。求人数だけではなく、その内容や担当者の対応も高く評価されている転職サイトです。また、LINEでやり取りできる点も便利です。
看護師転職サイトはそれぞれ強みがありますが、求人・担当者の対応ともに高水準のサービス品質のサイトで、どれか1つ選ぶとすれば、まずレバウェル看護をおすすめします。
口コミを確認（ここをタップ）
前回の転職も含めて計4社使ってきたんですが、レバウェル看護が1番丁寧で求人数も多くて、私には合ってました！
https://twitter.com/7ns1225/status/1553960866785005570
レバウェル看護は求人数が多かったイメージ！
https://twitter.com/ri_nu1216/status/1280784929811390464
本当に転職したいなら、レバウェル看護だと思う。理由は取り扱ってる求人件数が他と比べてめちゃくちゃ多いから。
https://twitter.com/kan_iku/status/1625442608586821632
とにかく、さすが「レバウェル看護」って感じの求人情報量とレスポンスの速さ、人当たりの良さ。距離感も最高でした
https://twitter.com/yokodapon/status/1550409125812895744
レバウェル看護に登録したら、めっちゃ丁寧に、日勤だけとか、夜勤含めてならいつ頃から転職サイト募集かけますとか言ってくれて感動した。ナース人材バンクの人はそれすらも教えてくれなかったからなぁ
https://twitter.com/__yuiyui0514/status/1225757405029396480
レバウェル看護の女性の担当の方めちゃくちゃよかったよ。こんなポンコツでめっちゃコロコロ条件変えるのにそのたびに求人紹介してくれた。泣けた。
https://twitter.com/yowakichan_109/status/1281471451346812931
前回の転職の時、レバウェル看護の担当さんめちゃくちゃ親身になって下さって、履歴書や面接対策も電話やメールでしっかりみてくれました。満足度1位なのは納得でした！
https://twitter.com/noacatnurse/status/1671701240038981632
レバウェル看護→昔の同僚がここで一般企業に転職したという話を聞き、即登録。結果一番使った転職サイト。対企業面接対策をしっかりしてもらえたのがありがたい。治験コーディネーターの内定もらえたし、一般企業の内定ももらえた。何よりLINEでやり取りできるのが本当に楽。
https://twitter.com/nsol_intree/status/1560818049682669570
レバウェル看護ってとこに登録したけど、初回に電話で聞き取りして、あとはLINEで送ってきてくれるから気が向いたときに見れるよ。
https://twitter.com/eri_reen/status/1536506461731401729
私電話嫌いなんですけどレバウェル看護は電話無理って言ったらLINEでやりとりしてくれましたよ
https://twitter.com/hisagi_15/status/1333023305347911680
| おすすめ年代 | 20~50代 |
| エリア | 全国 |
| LINEで連絡 | ◎ |
ナースではたらこ｜オリコン満足度も好成績
ナースではたらこは、オリコン顧客満足度1位を獲得した実績のある看護師転職サイトです（2022年度）。
全国の求人を保有しており、その中で求人の8割をクリニック求人が占めています。もはやクリニック特化型サイトと言っても良いでしょう。夜勤無しで働きたいといった方にぜひおすすめしたいサイトとなっています。また、一般的なサイトだと非常勤は対応を後回しにされやすいですが、こちらはその心配もありません。
運営実績は14年以上とかなりの老舗で、転職支援実績が豊富なのもポイントです。
こちらもエリアは限定しておらず、地方であっても問題なく利用できます。
口コミを確認（ここをタップ）
いくつか利用しましたがナースではたらこは対策をたくさんしてくれたり対応がとても良かった印象でした！！今の美容クリニックはナースではたらこを利用して内定頂きましたよ！
https://twitter.com/naaatsu_o2/status/1629525292116250625
私はマイナビ看護師とナースではたらこに登録してマイナビから1個、はたらこから2個クリニック紹介してもらって、全部内定もらいました！
https://twitter.com/xoO_rin_Oox/status/1091299843836760064
ナースではたらこ、私の担当の方がとても良い人でサクサク話が進み転職先が決まりました
https://twitter.com/curry_disciple/status/1293670227251585024
【公式】https://iryo-de-hatarako.net/
| おすすめ年代 | 20~40代 |
| エリア | 全国 |
| LINEで連絡 | ◎ |
ナースではたらこから何度も電話が来る理由【会員登録が未完了だから】
ナースではたらこから何度も着信がある人は、会員登録が完了していません。この点を理解するために、ナースではたらこの登録の仕組みを簡単に説明しておきます。
①ナースではたらこの登録の仕組み
ナースではたらこの登録ページを開くと、看護師資格の有無や転職の希望時期を入力する項目があり、最後に「登録する」というボタンを押して手続きは終わります。
しかし、これではまだ会員登録は済んでいません。仮登録の状態です。仮登録すると、当日～翌日（土日を挟む場合は週明け）にナースではたらこから確認の電話がかかってきます。
電話の目的を再掲すると、以下の通りです。
- 登録内容に間違いはないか
- 担当アドバイザーとのキャリアヒアリング
※電話面談のこと。ここで希望条件を詳細に伝えると求人を紹介してもらえる
この確認の電話に出て、キャリアヒアリングが終わってはじめて、登録が完了となり転職サポート開始となります。
そして、ここからが重要なのですが、看護師さんの半分くらいは、この「ナースではたらこからの電話に応対して、ようやく登録完了」の仕組みを知りません。
補足：キャリアヒアリングとは？
担当者に、就業状況や希望条件を伝える電話面談です。所要時間はおよそ30分程度です。
このキャリアヒアリングは形式的な質問なので身構える必要はありません。（「どんな職場で働きたいか」などフランクに会話する）
②確認電話をスルーしてしまう看護師さんも多い
この「会員登録後、確認・キャリアヒアリングの電話が来る」という仕組みを知らないと、おそらく一旦スルーしますよね。
要は、仮登録のまま放置という状態です。「電話がくるなんてそもそも知らなかった」という看護師さんは非常に多いです。
③放置のままにしておくと、ナースではたらこは登録確認のために再度電話してくる
では、看護師さんが確認電話スルーした場合、どうなるかというと、ナースではたらこは登録確認のために、再度電話してきます。
考えてみれば当然で、「登録ページから情報を入力してきて、確認の電話をかけたら出ない」わけなので、ナースではたらこ側からしてもそのままにしておくわけにはいきません。
しかし”電話が来るなんて知らない看護師さん”は、再びかかってきても「うざいな」と無視します。
この結果、、、、
確認の電話→無視→もう一度確認の電話→無視！→確認電話→しつこい！…
という負のサイクルが生まれるのです。
このように、「確認電話を放置し続ける」ゆえに、看護師さんとナースではたらこの連絡担当側で擦れ違いが起こり、その結果看護師さんは「しつこいな」と感じてしまうわけです。
ナースではたらこの電話についての補足
先ほどの会員登録の仕組みを踏まえると、ナースではたらこを利用する際、電話が必要なのは一度のみです。
- 登録内容の確認
- キャリアヒアリング（15分程度）
キャリアヒアリングは、希望の病院の条件や働き方などを担当アドバイザーに伝える時間なので必須となります。
その内容を踏まえてアドバイザーは求人を紹介してくれます。求人紹介やその後の連絡は、メール・LINEでOKです。
取るべき電話に出れば、しつこい連絡は基本的に来ません、というのがこの記事の一番大事なポイントです。
以下の3つを押さえておけば、しつこい連絡はこないと考えて良いでしょう。
- 登録確認の電話には出る
- 求人紹介は無視せず、一言で良いので反応する
- 念のため、電話での連絡はNGと伝えておく
求人紹介と必要な連絡は、LINE・メールで行う
ナースではたらこでは、求人紹介や担当アドバイザーとのやり取りは、LINE・メールで行います。
よくネット上の記事で「電話で求人を紹介してくるのだが、それがしつこい」と解説されていることがありますが、求人を電話で紹介されることはありません。
考えてみれば当然の話で、給与や福利厚生、勤務時間、病院の住所などの細かい情報を電話口で伝えるわけありませんよね。
「この求人どうですか？」「興味あるので応募します」というやり取りは、原則LINEかメールで行われます。
ごくまれに、「最初に電話して、それから求人をLINEする」や「求人をLINEして、”送りました”と電話してくる」という二度手間なことをする担当アドバイザーもいるのですが（仕事できなそうですね…）、その場合は「電話はしないでください。求人紹介はLINE（メール）でお願いします」と意思表示しておけば、電話は来ません。
電話はNGと意思表示すれば、よほどでない限り連絡はこない
ナースではたらこは、「緊急時以外は電話しないでほしい」と伝えれば、基本的にはしてきません。
求職者満足度が何より重要な転職サイトで、看護師の要望を無視するメリットがないですからね。
初回面談の際に連絡方法の案内があるので、一応念のために意思表示しておくと確実でしょう。
補足：転職活動に必要なリアクションを無視し続けると電話が来るかも
例外として、「転職活動に必要なリアクションを無視し続けた人」には電話がかかってくることがあります。
- 「この病院はどうですか？」と紹介された求人（LINE・メールで届く）を、ひたすらスルー
- 「応募書類の添削をするので、この日までに履歴書を見せてください」と言われたのに無視
このように、何かしらリアクションを求められているのを無視した場合は、ナースではたらこから連絡が来ることがあります。
途中で転職する気が失せた、という人にたまにありますね。
転職する気が失せた場合、退会すればいいんですが、それすら面倒になって放置してしまう看護師さんも少なくありません。
しかし、ナースではたらこからすると「まだ退会していない＝転職する気がある」というわけなので、何度も求人紹介して音沙汰なしだと「送っている情報見てますか…？」と連絡が来る、というわけです。
なので、「途中で転職しないことにしたら、サクッと退会する」。「転職するつもりだけど求人が微妙なら、”求人見ましたが、微妙なので見送ります”」と、LINE・メールで何らかの反応をするようにしましょう。（一言だけでも構いません）
「ナースではたらこはしつこい」という口コミはあるが、全てSMS（ショートメール）に関するもの
数は少ないですが、まずは実際の口コミを紹介します。
ナースではたらこ なんなの…？？ マジでショートメールがクソほど迷惑なんだけど。 登録した覚えなんかないのに… くっそ迷惑大事な昼寝の時間邪魔しやがって…ほんとにイラつく（Twitter）
ナースではたらこは以前に登録しました。 SMSのあまりの多さの嫌気がさして退会しました。（Twitter）
ナースではたらこから何回もメールが来る。（中略）再度退会したい事を伝えたのに、またメール来た！ほんと迷惑です。 （Twitter）
上記3つの口コミをご覧いただいて分かる通り、内容は全て電話ではなく、「SMS（ショートメール）がしつこい」という内容でした。
これはかなり珍しい傾向です。というのも、看護師転職サイトではよく「しつこい」という評判が出てくるものですが、そのほとんどが「電話がしつこい」という内容だからです。
しかし、ナースではたらこに関しては電話がしつこいという口コミは全く見当たりませんでした。
ナースではたらこは、そもそも電話に関する口コミが少ないことから、あまり電話をかけてこないタイプの看護師転職サイトと考えられます。
「しつこい電話は嫌だな」と感じている方は、まず安心していただいて大丈夫でしょう。
ただし、ナースではたらこの会員登録は、情報を入力しただけではまだ仮登録の状態です。ナースではたらこから、折り返しの確認電話が来ますので、それに対応してはじめて登録完了となります。
その点だけは把握しておいてください。
【公式】https://iryo-de-hatarako.net/
SMS（ショートメール）の案内がしつこいと言われる理由
前提：そもそもSMSには何が書いている？
ナースではたらこから届くSMSには最新の求人情報（＋その詳細リンク）が記載されています。「この病院はどうですか？」の案内を、SMSで定期的に送付してくるというわけです。
自動的に最新の求人情報が届くので、転職意欲が高い人にとってはメリットが大きいです。
- わざわざ探す手間がないので楽
- 最新の求人なのでライバルが少ない
- 条件の良い求人だけが厳選されている
とはいえ、「自動的に良い求人が届くから楽」と思っている人ばかりではないようですね。その背景を考察してみます。
しつこいと言われる原因を考察①：気の迷いで登録しただけ
ナースではたらこは、現実的に転職を考えている人には上記のようなメリットがあります。
しかし、転職する気がない人にとってはただの迷惑メールです。
「転職する気がないのに、なぜナースではたらこに登録してるの？」という疑問が浮かぶと思いますが、「今の病院がしんどすぎて、一時の気の迷いで登録した。でも今は転職するつもりはない」という看護師さんは意外といます。
しかもそういう人に限って、退会手続きもめんどくさがってやらないので、会員情報が残ったままになるんですよね。
ナースではたらこ側からすれば「会員情報がある＝転職するつもり」と考えるので、メールを送ってくるのも当然です。
こういった擦れ違いが、しつこいという評判の原因になっていると考えられます。
しつこいと言われる原因を考察②：SMSは意外とミュートにしていない
LINEやメールは通知オフにしている人も多いと思いますが、意外とSMS（ショートメール）は通知をオンにしたままというパターンはよくあります。
そもそもSMSってそんなに使う頻度高くないですからね。通知サウンドを消していても、バイブレーションをオンにしているという人も少なくありません。（iPhoneの場合、LINEよりも短めの、ヴッ…という感じの通知）
先ほどの口コミで「大事な昼寝の時間邪魔しやがって…」とありましたが、この方はまさにSMSをミュートにしていなかったことが原因のようですね。
LINEでの求人案内も可能
ちなみにナースではたらこは、LINEでの求人案内も対応しています。初回利用時に電話面談を行うのですが、その際に「求人案内はLINEでお願いします」と伝えておくと良いでしょう。※自己申告しなければSMSになるケースが多い
LINEであればサクッとミュートにしておいて、気が向いた時に確認すれば楽です。（使わなければブロックできますし）
LINEを知られるのが嫌な方は、メールアドレスでもOKです。
ナースではたらこの求人紹介案内はしつこいというほどの頻度ではない
先ほどの「ナースではたらこからのSMSがしつこい」口コミに添付された実際のスマホ画像から、メールの頻度を見てみましょう。
次のことが分かります。
- 最初のメールは5/16
- 次のメールは5/30
- その次が6/13（口コミ投稿日が6/15でその一昨日）
SMSの求人紹介は、おおよそ2週間ごとのペースで届いていることが分かります。
この頻度をどう捉えるかどうかは人によると思いますが、個人的には「しつこいというほどでもないのでは？」という印象です。
というわけで、以下がこの記事の結論です。
もし2週間置きのSMSは頻度が多いなと感じるなら、ナースではたらこの利用は避けた方が良いかもしれません。
しかし、思ったほどでもないなら、安心してご利用いただいて問題ないでしょう。
とはいえ、変な担当者に当たれば連絡が来る可能性も…
「ナースではたらこの担当者」といっても仕事の進め方や相性は十人十色です。
病院でたとえるなら、患者さんから見れば「○○病院の看護師」と一括りになっていても、実際は仕事ができる超ベテランもいれば、いつまでも要領を得ない新人もいますよね。
それと同じで、担当者のスキル・技量によって、サポートの満足度が変わってしまうというのが正直なところです。コミュニケーションコストのかかる下手な新人キャリアアドバイザーが担当になってしまえば、どうでもいい執拗な連絡が来る可能性も否定できません。
そこで、不安が残る方には、高評価の転職サイト（ナースではたらこ、レバウェル看護、マイナビ看護師など）に登録し、「この担当者合わないな」と思ったサイトから切っていくことをおすすめしています。
ちょっと面倒ではありますが、転職は人生を左右するものなので、サイトと担当者もちゃんと比較して、慎重に選びたいところ。全部無料なので少なくとも損はありません。
高めの洋服を買う前には試着しますよね。それと同じで、とりあえず試して、合わないなら使わない（似合わなければ買わない）という感じです。
どのサイトも退会手続きを取れば、それ以降連絡は来ません。
「以前転職サイトでしつこい思いをした」「こっちの都合を考えない担当者に任せたくない」という方は、以下に看護師からの評価が高い転職サイトを載せておくので、こちらの方法も試してみてください。
よくある質問 / 転職ノウハウ
転職サイトに関する質問
転職サイトとは？
人材を採用したい病院と求職者をマッチングさせる人材紹介サービスです。以下のことをしてくれます。
- 非公開求人の紹介
- 病院への推薦（プッシュ）
- 選考対策（書類添削や面接回答のアドバイス）
- 給与交渉
- 面接日時の取り決め代行（便利!!）
求職者側に費用は一切かかりません。「今すぐ転職するつもりはないけど、情報収集のために使う」という方も多いです。
転職サイトはなぜ無料？
転職サイトは病院からお金をもらうビジネスモデルだからです。
病院に人材を紹介し、病院からの手数料を収益としています。なので求職者は完全無料で利用できるのです。
またそもそも人材紹介事業では、一般の求職者からお金をもらうのが禁止されています。
転職サイトを使う流れは？
以下の流れで進んでいきます。
- 会員登録
- 登録確認の電話と初回面談の日程調整
- 初回電話面談（ここで希望条件を伝える）
- 求人紹介が届く
- 気になる求人にエントリー
- 選考を受ける
気になることや疑問点があれば適宜質問できます。また、書類作成のアドバイスなどももらえます。
登録不要で検索から応募できる転職サイトは？
登録不要で応募までできる転職サイトはありません。
転職サイトは使わない方がいいと言われるのはなぜ？
転職サイト経由での採用を渋る病院もあり、結果的に選考で不利になるケースがあるからです。転職サイトを経由すると紹介料が発生し、病院側は金銭的な負担が生じます。人材採用にかけるお金がない、というお財布が危ない病院では、転職サイトというサービス自体に嫌悪感を持っている採用担当者もいます。
とはいえ、転職サイトを利用しないと選択肢がかなり絞られるのも事実。もはや転職サイトを使わずして求人を探すのは難しいと思います。
転職サイトを使っていることは病院にバレる？
バレることはまずありません。病院側は応募していない求職者情報を見れませんし、信用が命の人材紹介業は何より個人情報の扱いを徹底しているためです。
転職サイトではなく、スカウト型求人サイト（ジョブメドレーなど）であっても、ブロック機能がついているので、しっかりと対策していればバレることはないでしょう。
LINEでやり取りできますか？
できます。というより、大手サイトはLINEでのやり取りが主流です。
LINEを知られるのが嫌な場合は、メール・SMSメールでも問題ありません。
看護師転職サイトの断り方は？
転職サイトからの連絡が面倒になり、利用を断りたい場合は、以下のような文面で一報入れましょう。
いつもお世話になっております。〇〇です。
諸般の事情につき、転職活動を一時休止することとなりました。今後の求人紹介は不要で、転職活動を再開する際には、改めてこちらから連絡させていただければと存じます。よろしくお願いいたします。
転職サイトを使うデメリットは？
転職サイトは求職者の内定が決まって収益が出る仕組みなので、一部の悪質なエージェントに当たってしまうと、とにかく応募しましょう、と急かされることがあります。
転職の希望や軸が明確ならきっぱりと意思表示できると思いますが、押しに弱い人やエージェントが正しいと思いこんでしまう人は、本当は希望していない病院に応募してしまうこともあります。
転職サイトを利用する際には、希望条件や譲れない条件、NG条件などを明確にしておき、希望に沿わない求人は応募しないことが重要です。
看護師転職サイトを使うメリットは？
以下のようなメリットがあります。
- 「何から初めて良いか分からない状態」からスタートして、転職成功までたどり着ける
- 腕の良い担当者なら、良い求人を見繕ってくれる
- 主体的に動かなくても、転職活動が半自動的に進む
- 選考落ちの理由が分かるので、看護師としての市場価値と改善点が分かる
- 採用担当者にプッシュしてくれる（転職成功すれば収益になるため）
- 選考の日程調整を代行してくれる
正しく選べば、デメリットよりもメリットの方が大きいです。
転職サイトを使う際の注意点は？
以下の点は必ず意識してください。
- 担当アドバイザーに頼りきりになりすぎない
- 複数のサイトから同じ病院に応募しない
- 求人情報は自分で目でしっかり確かめる
特に担当アドバイザーを全面的に信用してしまう人も多いのですが、あくまで「求人を紹介してくれる人」に過ぎません。アドバイスも客観的に見えて、自社経由での採用につながりそうなバイアスがかかっていることがあるので、あくまでアドバイスは参考程度に聞き、最後は自分で判断する姿勢が欠かせません。
転職サイトに断られることはある？
利用対象外の場合は、断られることがあります。例えば、地方に住んでいて紹介できる求人がほとんどないケースです。
また、あまりに短期離職を繰り返していたり、ブランク期間が長すぎたり（20年以上など）する場合は、「紹介できる求人はありません」とやんわり断られることもあります。
転職サイトの選び方は？
複数まとめて登録し、最初のキャリア面談で「信頼できそう」と感じたところをメインで使うのが賢いやり方です。
転職サイトのサービス内容は、どれも求人紹介・選考対策・日程調整代行・年収交渉代行の部分は同じです。（利用無料でサービス内容に差がないので、エージェントは差別化が難しい業態）
そこで転職サイトは、「どのサービスか」よりも「誰に担当してもらうか（担当エージェント）」が重要なので、まずは比較検討してみることをおすすめします。
お祝い金はある？
原則、ありません。お祝い金制度は2021年に法律で禁止されました。
しかし一部の求人広告型転職サイト（ジョブメドレーなど）は、禁止対象ではありません。なので、「勤続支援金」という形でお祝い金を贈呈しているサイトもあります。
看護師転職サイトのトラブル事例は？
以下のようなトラブルが想定されます。
- 情報のズレ（転職サイトの情報伝達ミス）
- 重複で応募が進んでしまう
- 担当者との相性が最悪
- 担当者の業界知識が不足している
また、悪質な転職サイトでは以下のようなケースも報告されています。
- 連絡があまりにしつこい
- 着信拒否しても別の番号からかかってくる
- いざ働いてみると聞いていた話と違う（嘘・騙された）
- 退会したのに連絡が来る（個人情報が削除されていない）
- 勝手にエントリーされた
看護師転職サイトで内定が決まった後に辞退しても良い？
もちろん構いません。以下のような連絡を担当者にしておけば大丈夫です。
先日内定をいただきました○○病院ですが、内定を辞退させていただきたく存じます。
せっかくサポートしていただいたのにも関わらず、このような結論となってしまい、大変申し訳ございませんが、何卒よろしくお願い申し上げます。
看護師転職サイトはしつこい電話がくる？
看護師転職サイトは登録すると確認の電話がくるのですが、そのことを知らずに無視すると、何度かしつこめに電話がきます。
なぜなら確認の電話に出ない限り「仮登録」の状態が続いてしまうからです。
その電話に出れば、あとは連絡手段をLINEやメールに設定できるので、しつこい電話がくることはありません。
転職サイトは新人看護師でも使って良い？
全く問題ありません。新人となると紹介できる求人の幅は狭まりますが、それでも今後のキャリアを見据えた職場を提案してくれます。
新人だからといって利用を断られることはありません。
看護師転職サイトの非公開求人とは？
転職サイトの求人検索欄に掲載されていない求人のことです。
会員登録すると紹介してもらえるようになります。
看護師転職サイトの紹介料はどれくらい？
採用が決まった看護師の年収の20%ほどが相場です。
なので例えば年収500万円の看護師を採用すると、病院は転職サイトに100万円ほど支払います。
看護師転職サイトを使わないで転職する方法は？
以下のやり方があります。
- 病院に直接問い合わせて応募
- ハローワークの活用
- eナースセンターの活用
転職サイト以外だと、eナースセンターがおすすめです。都道府県看護協会が行う職業紹介で、転職サイトと同じように専門員に相談しながら仕事を探せます。
復職者向けの研修なども行っているので、ブランクがある方にもおすすめです。
会員登録不要の看護師転職サイトは？
求人をとりあえず見てみる、くらいならどのサイトでもできます。
しかし、会員登録不要で応募まで可能なサイトはありません。また、多くのサイトでは求人詳細を見る際も会員登録が必要になります。
転職サイトとハローワークはどちらを使うべき？
転職サイトの利用をおすすめします。なぜなら、ハローワークは「情報が虚偽だった」といった報告が多く、また制度も古いため求人が探しづらいからです。ハローワークで仕事を探す人はだんだん減っています。
転職サイトに登録するのは退職してからの方がいい？
在職中からで構いません。というより、働きながらの転職活動を効率的に進めるためにこそ、転職サイトは使った方が良いです。
求人を探す手間が省けて、病院とのやり取りを全て代行してくれるからです。極端に言うと、決められた日に面接に行くだけで済みます。
リクルート社が手掛ける看護師転職サイトはある？
現状、ありません。リクルート社は看護師系のサービスを一切手掛けていないようです。
※リクルート社の転職サービス「リクルートエージェント」「リクルートダイレクトスカウト」は、ビジネスパーソン向けなので、看護師の求人はほぼありません。
看護師転職サイトの利用率は？
公益社団法人全日本病院協会が行った調査では、医療機関の73.5%が転職サイト（紹介会社）を利用している、との回答が確認できます。（「病院の人材紹介手数料」に関するアンケート調査）
看護師転職サイトで「情報だけ教えてもらう」はアリ？
可能です。転職サイトは「少し気になる」くらいの温度感でも利用できます。
情報だけ聞いて応募は直接する、というのもできなくはありませんが、後々のトラブルを考えると避けたいところです。
看護師転職に関するよくある質問
最初の転職は看護師何年目くらいが良い？
理想を言うと、5年目以降がベストです。それくらいの年数であれば、転職時に技術・経験を懸念されることも少ないでしょう。
5年目未満だと、決して転職が難しいというわけではありませんが、年数が低いほど（特に1~2年目）難易度は高まります。
おそらく3年目辺りで転職を考える方が多いと思いますが、絶妙なラインで、これまでの経験と技術に次第でサクッと転職できたり、一方全然決まらなかったりということもあります。
この場合は転職するしないは置いておいて、一旦転職サイトに相談してみて客観的な判断をあおぐのが良いと思います。
転職がすぐ決まる人と決まらない人の違いは？
経験やスキルのある無しはもちろんですが、転職活動の進め方に違いがあります。
すぐ決まる人は、複数の病院を併願して短期集中型で選考を受けている人が多いですね。モチベーションも下がりませんし、情報収集や選考対策も集中的に行えます。
対して、なかなか決まらない人は一つの施設を受けては不採用になり、そこから次選考を受ける病院を探す…といった進め方をしていることが多いです。
転職回数はどれくらいまでなら選考に影響しない？
年齢によりますが、20代なら1回まで、30代以降は3回までならそれほど不利にならないでしょう。
特に30代以降だと、家庭の事情でいったん看護の現場を離れたり、数年経って復帰したりと、退職やブランクが発生するのは当たり前なので、それほど回数を懸念されることもないと思います。
10回以上転職する看護師もいるらしい？
かなり少数ですが、まれにいらっしゃいます。
ですが、「配偶者の転勤」のような家庭の事情が重なったり、パートや短期の派遣をメインにしていたりすれば、それくらいになっても不思議ではありません。
転職時もしっかりその背景を伝えられれば、大きなデメリットになることはないでしょう。
辞めたいと思った時、まず部署異動はアリ？
もちろんありです。異動できるのであれば、辞めないに越したことはありません。
看護師の意向によって異動が実現するケースは多いので、まずは直属の上司に相談してみてください。
転職したのにすぐ辞めるのはアリ？
推奨はしませんが、入職前とのギャップが到底埋められないなら辞めても良いと思います。
次の転職活動のハードルはやや上がるものの、退職理由をしっかり論理的に伝えられれば大丈夫です。
例えば、「入職前と条件面の違いがあった」「業務内容でギャップがあった」などであれば、それほど致命的な退職にはなりません。
転職におすすめの時期はいつ？
1~3月は求人が増えるのでおすすめの時期となります。
年度末に退職する看護師の代わりを確保したい病院が増えるからです。
次に求人が多いのが10月になります。
面接ではどんなことを聞かれる？
面接で頻出の質問は以下の通りです。
- 自己紹介
- 志望動機
- 転職の理由
- これまでの経験（業務内容）
- 長所と短所
- 看護観について
- 希望する配属先とその理由
- 夜勤や残業はどれくらい対応可能か
内容というより、いかに分かりやすく的確に伝えられるかがポイントですので、事前に回答を用意しておきましょう。
面接時の服装は？
上下セットのスーツか、ジャケット＆パンツスタイルがベストです。
白ブラウスなどを合わせたフォーマルとカジュアルの中間くらいが好ましいでしょう。
皆何を基準に転職先を決めている？
以下の基準で選ぶ方がほとんどのようです。（多い順）
- 希望する仕事内容か
- 勤務時間と勤務日数
- 通いやすい
- 収入
- 職場の雰囲気
職場の雰囲気も大事ですが、入職前はなんとなくしか分からないので、あまり重視しない方が良いでしょう。
病院・クリニック以外だとどんな職場がある？
以下のような職場が選択肢に入るでしょう。
- 訪問看護ステーション
- 介護老人保健施設（老健）
- 介護老人福祉施設（特養）
- デイサービス
- 養護教諭（保健室の先生）
- 看護学校の教員
- 学校看護師
- 保育園、幼稚園
- 児童福祉施設
- 保健センター
- 障がい者支援施設
- 治験コーディネーター
- 献血ルーム、献血バス
- 健診センター・検診センター
できるだけ楽な診療科で働きたい
業務負担の観点でいうと、眼科・耳鼻科・皮膚科・整形外科・泌尿器科、あたりが負担が少ないです。
反対に大変な診療科は、ICU・施術室・精神科などです。
できるだけ給料の高い病院で働きたい
給料が高い病院には、以下の特徴があります。
- 病床数が多い
- 国立・公立病院や公的医療機関
- 二次救急指定病院
- 都市部の私立大学病院
- 大手企業のグループ会社が運営している
- 私立学校法人や社会保険関係団体が運営している
- 郊外の療養型病院
※転職サイトマイナビ看護師に掲載された求人で、給料の高い順で掲載されている病院を抽出し検証
一般企業への転職するには？
看護師資格を活かすなら、以下のような職場があります。
- 医療機器メーカーの営業
- 医療系のコールセンター
- 治験コーディネーター
- 臨床開発モニター
これ以外にも、医療分野でサービスを提供している会社などであれば、経験を活かしながら総合職・一般職での入社も可能です。
夜勤がなくなり手取りが下がりやすいのがネックなので、ビズリーチのような年収高めの求人をメインに扱う転職サイトを使うのがおすすめ。一般企業転職を経験した看護師からの評判も上々です。
転職ではなく、資格取得で給料あげたい
給料をあげる一番簡単な方法が転職であり、例えば「認定看護師」「専門看護師」などの資格で給料アップは困難です。
病院の6割は「認定看護師」「専門看護師」などの資格を持っていても、手当などは特に存在しないからです。
ただ特定の専門領域の資格（例えば循環器内科で”心臓リハビリテーション指導士”の資格を取るなど）であれば、キャリアアップによる昇給も可能性があります。
ブランクが長くて不安
ナースセンターの復職者支援研修に参加し、知識・技術を学びなおしておくと安心です。
以下のような研修を無料で受けられる制度です。
- 最近の医療看護動向に関する講義
- 電子カルテの操作方法
- 採血・注射の演習
- 急変対応
- 与薬に関する講義
面接時でもその旨を伝えることで、病院側の懸念も払しょくされるでしょう。